大马老板给员工RM1.3K薪水却要求多多？！员工吐槽：RM1.3K做了4个月就离职，还被老板骂？！

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引用 幸福草莓 9-3-2022 08:36 AM

沙发

引用 yming2475 9-3-2022 09:34 AM

薪水虽然少 ，但趁年轻好好把握机会学习磨练磨练自己 。。
天天只会要求高薪工作简单 。。

引用 AttitudeLearner 9-3-2022 10:08 AM

那些网民说外劳都拿1500怎么白领admin还拿1300，他们大概不知道外劳的幸苦。外劳工作时间是6天制，而且工作时间一般12个小时。在pasar borong工作推菜的外劳需要极大的体力活，本地人根本无法胜任。在pasar borong请外劳一天50，本地人100也招不到人。同样的工作翻倍本地人都不愿意做。外劳搭砖头的工作一天80块一个月大概2000，而本地人一天是120但找不到人做。几乎没有本地人愿意顶着大太阳和工作从8am-6pm去搭砖头？


为什么admin的工资低？现在越来越多年轻人不愿意做体力活或粗活，他们认为没出息。不少没有大学文凭年轻人更愿意去做有冷气吹promoter，手机店，商铺门市等等的工作。这类工作不需要什么知识也无法累计有用的经验。Admin工资虽然低不过学习到的经验和知识肯定比做门市或promoter要多很多。工作数年后找新的工作工资也会跟着提高。

引用 使用者 9-3-2022 10:13 AM

就是这样，要马儿好还要马儿不吃草。
请你就是不信你，不信你还要刁难你，
刁难你还要暗中做弄你，对你装傻，
微笑的过日子。

引用 camel1213 9-3-2022 10:27 AM

RM1300就是包山包海咯。。。做的好没加薪。。做不好就被鸟的哪一种。。不懂是不是这样。。

引用 thunder 9-3-2022 10:32 AM

camel1213 发表于 9-3-2022 10:27 AM
RM1300就是包山包海咯。。。做的好没加薪。。做不好就被鸟的哪一种。。不懂是不是这样。。 ...

包生埋孩子！

引用 ivan.1983 9-3-2022 02:56 PM

老实说，负责任 和 态度良好 是打工的基本条件，绝对不是薪水高低的条件。。。

引用 tiongchun 9-3-2022 07:33 PM

AttitudeLearner 发表于 9-3-2022 10:08 AM
那些网民说外劳都拿1500怎么白领admin还拿1300，他们大概不知道外劳的幸苦。外劳工作时间是6天制，而且工作 ...

我的工地外劳三十天都工作
真佩服他们 至少做十个钟 一个钟十块
最少都有三千块钱拿 分分钟工钱还高过 supervisor

引用 tauruslau 9-3-2022 10:18 PM

包山包海…………

引用 净莲妖火 10-3-2022 12:15 AM

ivan.1983 发表于 9-3-2022 02:56 PM
老实说，负责任 和 态度良好 是打工的基本条件，绝对不是薪水高低的条件。。。 ...

瓦老千三块你要什么责任哦？
要用责任制就麻烦给多一点钱
否则那千三块讲真就只是买人家朝9晚6的时间而已

这个市场是公平的，你买东西都懂一分钱一分货，请人却不懂这个道理？

引用 净莲妖火 10-3-2022 12:54 AM

AttitudeLearner 发表于 9-3-2022 10:08 AM
那些网民说外劳都拿1500怎么白领admin还拿1300，他们大概不知道外劳的幸苦。外劳工作时间是6天制，而且工作 ...

拿来讲的拉，admin 你要给人家学习什么技能？
好听叫给人家学习
不好听根本就是给人包山包海

1300 扣掉epf之类，实数大概拿个1150
如果是距离有点远，交通费都几百块了，我算你200好吗？
剩950，假设一餐10快，一天三餐30x30
还剩50块拿来抿屎都不够
我再再再减低花费，一天3餐只吃20块，都要600
剩下350，是够给水电还是租房间？
我给你睡天桥底下拉，免费不用租金不用水电
你最好不要有什么冬瓜豆腐，头晕身热，不然屎都没得吃

又要马儿跑又要马儿不吃草

几年前我的外劳我都给1700
是做6天没错，但是做不到9小时多不到10小时
包吃住，如果不要住我的宿舍我还折现200块给他（是有点少但是你看过有老板这样吗）
我包的吃不是青菜豆腐而已
餐餐有肉的，我还问他们想吃什么，我可以买，但是他们要自己煮拉

冤枉，本地人你好意思给1300...


我的外劳有什么病痛还是我或者我partner载他们去看医生的
连鬼上身也是我一手包办找人settle
我不敢讲我自己是好老板，但是怎样讲都好，你要人家帮你赚钱，你就不要孤寒
那种讲什么学东西根本是多余的拉，那种什么等你学会再起薪是多余的拉，最后也是不了了之的

我很多外劳都是这样跑过来的，说老板不甘愿起薪
我心想你都傻的，你的人在你那边做久久train到好好什么都会了，你不起薪，他跑来我这里
吃亏的是你自己，1我不用重新train， 2你要找人而且要重新教，肯定影响业务，我是同行我都笑
我遇到这种都是很开心，试用1星期没有搞事情我就给他加到他甘愿的薪水
反正他们要的也不多，起100块他们就很过瘾了，一个月你那100块他帮你赚不到咩？

过年过节我都包红包给他们
他们过年过节我都给他们放有薪假，比如那种缅甸仔会过泼水节，印尼妹会要过raya
一年就那几天，看开点啦，冤枉，人家帮你赚钱，不要酱看不开

做人将心比心，1300你自己甘愿做吗？
本地人我觉得1300真的是侮辱人，去扫地都不止这个价钱了
不要一直拿学东西来讲，除非你的是技术行业我没话说

admin的工，spm都能handle，可以学到什么？

我只能说，你给什么钱，人家做什么工
因为钱太少，人家外面随便都能找到这样的工，何必受你气？

一分钱一分货，世界上哪有免费的东西？多多要求不是问题，你给钱啊
就像你去叫鸡，多多要求没问题，你加钱人家不就做给你咯
你又要这样又要那样，还想扣人家钱，你怕不怕出门口被鸡头打死？我是怕啦，哈哈
反正我是相信一分钱一分货，没有人会拿500块做5000块的工给你的


一直想着要给500的钱，要人家包山包海，什么淋都会，最好给500做5000的工，我这么厉害还要和你打这种工咩？

神经病咩，这种内卷的行业，没有未来的，内卷太够力，付出和回报不成正比，久了没人要做

eh 越扯越远
反正一分钱一分货，你给多少钱，人家就做多少工
你选人，人选你，现在这个时代不是以前那种傻海时代了，人人都会比较
上网找工什么都list清楚，什么工吊得过吊不过，打工仔一眼就看清

1300我预祝你自己收着，自己做回

引用 AttitudeLearner 10-3-2022 09:03 AM

净莲妖火 发表于 10-3-2022 12:54 AM
拿来讲的拉，admin 你要给人家学习什么技能？
好听叫给人家学习
不好听根本就是给人包山包海

像你这样拿多少就只做多少人越来越多令公司更加珍惜那些当初愿意低薪工作然后来加薪到薪资高过市场价的员工。很多本地公司admin初入行时的工资很低，但加薪不错。一般SPM admin做了4-5年经验后可以拿到1800-2000左右，这是市场价格。你不要说2000是低薪，SPM毕业加5年工作经验年龄才22-23岁。刚大学出来毕业的人做admin工资也是大概2000-2500左右，公司几乎不可能在同样年龄下给SPM的人工资高过大学毕业生。我朋友的妹妹2010年SPM毕业后她第一份admin工作才900。在学会了公司运作后她跳槽了几家公司现在的工资大概4000多。我不会说每一个人都有这样的机会但工作10年后要拿3000-3500是绝对有机会的。如果一个人刚进admin 1300，过了2年工资不超过1500基本上是那个人的问题。有料的人早就跳槽或被公司赏识加薪，没料的就会一直埋怨公司刻薄或别的公司给的工资也不高。

我的确看过一些人宁愿做奶茶店，送餐员，promoter也不愿做admin因为嫌弃admin工资低。但这类工作就算做了10年还是20年工资也不会去到多高。我朋友的姐姐在shopping mall工作了20年工资加commissions还是不到3000。我的一位朋友做Grxb food送餐他说一个月要赚3000不容易需要长时间工作才行。


我公司招聘admin只是要求一年工作经验和大学毕业提供工资开3000竟然没有多少人申请工作。可以想象那些提供工资低的更加难招人。现在不管是SPM或大学毕业生现在越来越多年轻人不愿打工是真的。年轻人动不动就说要做youtuber，发梦有朝一日靠玩游戏赚钱，创业（传销，直销，保险，地产都也算创业也是醉了）。

引用 ivan.1983 10-3-2022 09:07 AM

净莲妖火 发表于 9-3-2022 04:15 PM
瓦老千三块你要什么责任哦？
要用责任制就麻烦给多一点钱
否则那千三块讲真就只是买人家朝9晚6的时间而已 ...

你对负责任有误解吧，还自己把它进化成责任制。。。
你是把负责任理解成 责任制 然后 和 必须无偿加班画上等号了吧


不管干什么，负责任都是必需的，这是做人的根本，无关金钱的问题。

引用 净莲妖火 10-3-2022 02:57 PM

AttitudeLearner 发表于 10-3-2022 09:03 AM
像你这样拿多少就只做多少人越来越多令公司更加珍惜那些当初愿意低薪工作然后来加薪到薪资高过市场价的员 ...

3000都没有人要做，这就是我说的内卷

内卷这个词的意思是大家都拼命的加料，但是却没有得到更多的东西
最容易的比喻就是
大家在戏院看戏，有个人想看清楚一点，就站起来看
然后挡住别人了，到大家有样学样，全部人站起来看
最后是看完了整场戏，但是大家得到什么？白白站了2小时
本来明明大家坐着也是看，但是内卷开始，就完了，戏照看，但是你白白站2小时

最赚的知有最前排的人，因为他们不需要站
久而久之人家甘愿不要了，回家上网看免费的更好


这就是内卷
大家斗生斗死，最后谁得益？老板而已
这样的公司文化得益者是老板而已
但是员工是争个头破血流
最后也是走的，太累了

我很难三言两语说明白

你自己去google 内卷的意思和例子啦

做老板的当然喜欢内卷，因为员工就会像sohai死命加班
做很多不属于自己范围的事
但是员工付出了更多，薪水没有起多，因为老板会说人人都是这样，我为什么要起多给你？

我打过工我做过老板
我很清楚这些东西就是劳资双方的斗争，没有结果的
我认为做老板的要过的了自己，同样的薪水，你自己肯做吗？
做员工的，不要太蛇，该做的东西作好，不要拿了钱不做事

欧洲很多公司都是那种，福利好，工钱高
员工只需要做自己份内工作，其他事情完全不用理

下班时间后，老板不准contact员工
如果站在华人老板的思维会觉得那里可以这样
加班少少是必须的，叫员工不要那么计较之类
说欧洲那种公司迟早倒闭什么的


可是人家欧洲还不是一样货币比我们大，比我们国家有钱
因为人家以人为本，不会把员工压榨到死
他们人为工作只是人生的一部分，不要把工作当人生
我自己做过几间欧洲公司，是真的很摇脚，也不见人家倒？

反正我自己是打工出身的，所以我时刻提醒自己不要刻薄员工
你怎样对别人，别人以后就怎样对你的小孩
一样的
这个社会需要进步，不是疯狂内卷，让人越活越压力

引用 净莲妖火 10-3-2022 03:07 PM

ivan.1983 发表于 10-3-2022 09:07 AM
你对负责任有误解吧，还自己把它进化成责任制。。。
你是把负责任理解成 责任制 然后 和 必须无偿加班画 ...

那就要看你对责任的定义了
如果已经超过下班时间了
我已经到家在吃饭了
老板msg来叫我去做这个那个
你一看你就知道这个东西没有到半夜做不完的
你做吗？你月薪1300
是，虽然那个东西是我的工作范围，但是，

我是肯定不吊的，因为薪水才1300，我朝9晚6做尽给你，我问心无愧
下班以后... 是我私人时间


听过类似的东西，虽然很搞笑，但却是不争的事实：

薪水1500我最大，东家不打打西家，满街都有一千五
薪水3000别烦我，加班请给加班费，一点五倍不能少
薪水5000有看头，老板说啥我干啥，就怕难找下一家
薪水一万叫干爹，老板你就是我爹，公司就是我的家
薪水二万不是人，老板根本是神仙，公司存亡我有责


其实你要员工付出，最简单就是给钱拉
一句到底一分钱一分货

引用 thunder 10-3-2022 04:02 PM

净莲妖火 发表于 10-3-2022 02:57 PM
3000都没有人要做，这就是我说的内卷

内卷这个词的意思是大家都拼命的加料，但是却没有得到更多的东西

这个我赞同，但这里的china pek公司是不会那样想的！最好就是你能一个打十个然后拿一个的钱！

引用 ivan.1983 10-3-2022 11:01 PM

本帖最后由 ivan.1983 于 10-3-2022 03:08 PM 编辑

净莲妖火 发表于 10-3-2022 07:07 AM
那就要看你对责任的定义了
如果已经超过下班时间了
我已经到家在吃饭了

所以说你自己扯远了，把负责任 和 无偿加班 混为一谈了 ，责任的定义就只有一个，做该做的事，负该负的责任。

一个征聘广告，要求条件负责任，是再正常不过了

PS : 在城市区 如 雪州，工资1万还真难让人认老板当爹，吉隆坡市中心有时还只是基本薪资。除非你拿着1万的工资做着不需1万工资的工，通常这种是老板亲戚才有的机会 或帮老板当过子弹才有的福利 ，也不会认老板当爹的。

最后成功的人都有 一个 共同点 ，绝对不会让老板用工资来定义你的能力和责任，相反的是用自己的能力和责任来定老板该给的工资。

引用 净莲妖火 11-3-2022 01:15 AM

ivan.1983 发表于 10-3-2022 11:01 PM
所以说你自己扯远了，把负责任 和 无偿加班 混为一谈了 ，责任的定义就只有一个，做该做的事，负该负的责 ...

我是觉得打工也只是交易的一种

老板出钱，我出体力/能力/知识/时间
仅此而已
如果要我出很多很多的体力/能力/知识/时间，麻烦你给很多很多的钱

你给多少我做多少，一分钱一分货

是个公平的交易

那种说什么你做多给老板看到，才会起你薪水，是骗fresh grad的拉
我打工那么久看到的是，会po老板，会吹，就得到赏识
那些很有责任感，拼命做的，我只看到老板给他做多一点，越来越多task加在他身上，因为他厉害做
结果无限循环，越厉害就越多工，越多责任，老板一直叫他帮忙这个那个，但是却薪水没有怎么加
最后如果你做不来额外的工作，还会lut 9你，讲你不能multi task拉，讲你没有责任感拉... 说你时间管理不好啦... blah blah blah

这种例子我看太多，我自己也经历过，做到吐口水，为了不吊臭我最后辞职了
辞职又要明知故问我为什么辞职，吊你，你自己做了什么心理没点逼数？
可是为了秉持不吊臭原则，我还是乱仙家理由，什么回kampung接手老豆小生意拉，照顾老人家拉

丢！
太多这种黑心老板，也难怪现在的打工人选工


市面上绝大部分人都只是拿薪水慢慢爬而已
除非你很独特，你会的东西这个market几乎没有人会的
那么你就可以吊高来卖，否则，不想得个做字的话，还是静静拿多少做多少吧
不要内卷去破坏这个market

引用 ivan.1983 11-3-2022 08:49 AM

本帖最后由 ivan.1983 于 11-3-2022 12:57 AM 编辑

净莲妖火 发表于 10-3-2022 05:15 PM
我是觉得打工也只是交易的一种

老板出钱，我出体力/能力/知识/时间

你说的很对，相同的，如果你想买一辆车，有个人告诉你他有辆车有多好，有多漂亮，你会不会直接就买了，我相信你还是要见识到了有多好，有多漂亮，才会下决定值不值得买的。
还是那句话，扯太远了，我想说的只是关于这个帖子，你可以嫌弃给的工钱太少，但不能否定任何一份工作，负责任都是基本要求，这两者之间是没有冲突的。

当你觉得一份工钱太少，但你还是接受了，那就代表你接受了相对的责任，工钱少绝不是你不负责任表现的理由。

成功人士负责任只有一个理由，问心无愧，尊重自己。
失败人士不负责任可以有千千万万个理由。

相信我，不同高度的风景真的是很不一样的，趁年轻，不计一切的往上爬，看看上面的风景吧。不要在下面判断上面的风景不好，然后嫌弃山路太难走，不值得，就不停的原地踏步, 真觉得风景不值得，换个山头都好过你浪费时间想找个简单值得的山路在同一座山。

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