不知道大家有没有试过在午休时,因一些突发情况,导致迟到公司呢?最近,有一女子就匿名投稿到面子书专页“”,主要分享她因“被困在大雨”中,导致午休迟回公司,结果被训话,让女子感到不满。 据女子透露,她在几天前的工作午休期间,她与一名同事到附近吃饭,不料在用餐到一半时,突然下雨,导致女子被困在餐厅。女子表示,“我们走回office的路又没有屋顶,也没有带雨伞,所以就只好等雨停。后来lunch time(午休时段)都结束了,我们看雨没有变小,就走进一间店买雨衣穿,这样走回去咯”。
女子表示,“回到的时候,迟了15分钟,原本以为下雨的关系,是能被理解的,谁知道主管事后把我和同事叫去小房间训话,说什么纪律是很重要的,既然最后还是买雨衣,为什么不早一点买…我因为这件事被气到跟主管吵了一架”。她补充,“虽然现在表面上解决了,但是他应该会记恨我”。 对此,女子询问道,“我就想问一句,难道下雨了迟回公司15分钟,也不能被接受吗?” 不少网民看到后,纷纷表示,“体谅是人情,警告是道理。但如果把人情当做理所当然,那你可能还要继续在江湖上磨炼了”、“警告只是口头警告罢了,不会对你造成什么影响,最重要调整心态,好好工作不要再迟到了”、“如果真的有状况不能及时赶回来,理应先联系上司说声抱歉,而不是理所当然的态度”。 有网民也分享道,“所以你以后应该多join (与)你的主管一起去lunch (午餐),听听他的人生经历咯。我这里跟manager , team leader (高管)一起去lunch (午餐)的话,吃两三个小时都没问题的”,而获得不少网民认同,并直言道“后台很重要”。
不知道大家的公司是属于严守纪律,还是比较有人情味的呢? 资料来源,可点【这里】。
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Engineer 发表于 30-12-2023 09:01 AM
员工吃午餐迟回,偶从不过问
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