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大马人离职的最主要原因是什么呢？ 人力资源公司任仕达（Randstad）的最新调查报告发现，最多人离职的原因是 “想要改善工作环境与生活的平衡”，占50%！ 其他4大离职原因，依序是缺乏职业发展机会（36%）、薪资低和生活成本增加（35%）、收到无法拒绝的工作机会（32%）、雇主领导能力差（27%）。
 在通货膨胀压力下，不少人正面对生活经济问题，也因此有高达三分之一或35%的大马员工，打算离开现有雇主，就是为了获取更高的薪资。 大马任仕达区域总监法哈纳益指出，雇员也都希望雇主能支持他们职业发展，以便能晋升职位、然后获得更高的薪资。所以，他建议雇主要提供职员明确的晋升途径，以吸引更多的人才。 该份调查于今年1月进行，涉及32个市场的16万3000名受访者，我国受访者占了2529名。  事实上，政府为了保障人民薪资，而提高了最低薪金至 RM1500。5人以下雇主也需要从这个月开始，遵守有关的最低薪金制了。 不过，经济事务部长拉菲兹坦言，RM1500最低薪金制可能会造成通货膨胀的风险。 但他解释，通货膨胀在经济中一般都会存在，只要确保维持在健康水平如2%之内。而要平衡通膨 ，其实，可以通过相对的薪金及物价来平衡。 现在的问题是，薪金的调涨无法应付物价的高涨，因此，他认为，提高最低薪金可以平衡通胀的上扬。  不只是职场员工，就连学生也是会面对到经济压力的。 《马来西亚前锋报》报导，高等教育部数据显示，从 2020年起到2022年，国内累积有18万8884名或51%的 SPM “土著毕业生”，拒绝进入政府大专或继续升学，其中一个原因，就是他们面临财务问题。 玛拉工艺大学前副校长沙胡哈密指出，土著毕业生拒绝升学，不是因为没有兴趣升学，而是因为财政问题。尽管他们会获得贷学金足够应付学费，但还是无法应付其他开支，例如租房费用等等生活开销。 他透露，也有学生认为，学历不保障可获得高收入，所以，有些则选择当外卖员。
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9999 @tornado @adelinewcm @qiuzi @mei3yun4__ ...
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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lim9999 发表于 5-7-2023 08:59 AM
其次就是公司前景，然后最重要的就是能不能吃蛇上cari
@qiuzi
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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lim9999 发表于 5-7-2023 08:59 AM
其次就是公司前景，然后最重要的就是能不能吃蛇上cari
@qiuzi
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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tornado 发表于 5-7-2023 10:13 AM
美女上司，天天要求开会，怎样？
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:38 AM
工作 薪水高 + 上Cari 吹水 ，才是 梦寐以求。。。
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:36 AM
等下 美女上司 开完会之后，叫 龙卷风 一人留下，说有东西 要胶袋一下。。。
tornado 发表于 5-7-2023 10:42 AM
会不会她说厕所漏水，叫我跟她去看看
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:54 AM
龙观风 等下 会不会 越搞 越多水 漏出来。。。
thunder 发表于 5-7-2023 10:56 AM
搞不定只好叫cari ５湖４海兄弟来帮忙！
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:54 AM
龙观风 等下 会不会 越搞 越多水 漏出来。。。
tornado 发表于 5-7-2023 11:11 AM
要看看垄沟先，然后研究下水道。。
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