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三顾茅庐背后的CEO哲理

17-9-2020 05:00 PM| 发布者: fashengshi | 评论: 28

摘要: 在现实中，如果您是CEO人选，那么三顾茅庐的故事背后，隐藏了一些成为CEO的人生哲理。当然这只是其中一种简单的参考，但是更深入的智慧，还是必须亲身体验。

蜀国丞相诸葛孔明

缘起：

在现实生活中，如果您是CEO人选，那么三顾茅庐的故事背后，隐藏了一些成为CEO的人生哲理。当然这只是其中一种简单的参考，但是更深入的智慧，还是必须亲身体验。

这个时代，在职场上没听说过CEO的人，几乎是凤毛麟角。

2010年中国经济开始起飞，笔者之后去了中国一趟，结果满街都是CEO,是也CEO，不是也CEO，印在名片上派给左邻右舍，很是威风。

CEO这一个词汇虽然是西方引进来的，难道东方没有等同于CEO的称号吗？

有，大军师，三军统帅，大都督……

好，且让我们直接进入正题，回到三顾茅庐的故事。

三顾茅庐背后的CEO哲理

诸葛孔明这个家喻户晓得人物在刘备身边，其实就是今天企业或政治的CEO：执行总裁！

打从刘备三顾茅庐开始，刘关张这三兄弟就代表了董事部，总裁为刘皇叔刘UNCLE，刘备三顾茅庐不外是孔明和刘备之间最后达成了一项重要协议：

1. 孔明不只是军师，还是接管刘备所有出谋划策的权利的总军事统筹，换句话来说，就是现在的执行总裁——CEO，其他人只能是执行总监或主任。

2. 总经理（关羽、张飞）虽然属于董事部，但是兼职总经理的他们还必须听从CEO的策略执行。

3. 为什么孔明选择刘备而不选择孙吴或曹魏，那是因为只有刘备世袭皇室“后宫（家属）不得干政”的先天优势，这是所有CEO最大的忌讳。

4. 刘备的雄才伟略跨越现代，总裁位置不一定以王位世袭，反而托孤时希望把总裁位子交给诸葛孔明，或者是选择最适当的人选，从出师表之后的征战，其实真正的总裁已经传给诸葛孔明，阿斗只是董事部的大股东而已。而CEO已经传给姜维了。

5. 当蜀国的CEO遇见吴国的CEO（周瑜），一场较量之下才有了后来的赤壁战争之三气周瑜。

以上几点，说明了CEO职位必须避免几样错误：

1. 最好直接寻找CEO人才过档，还没见过在同一家公司从底层升任为CEO的鬼才。

2. CEO至少拥有至少一把先斩后奏的【尚方宝剑】，或者是董事会赐予的累死包青天的狗头铡，虎头铡，龙头铡。用来上斩总经理，下斩牛鬼蛇神，以儆效尤。

3. CEO的薪水为什么很高，那是因为ON CALL SYSTEM, 并非朝九晚五（九点早上上班，下午五点下班）得保守制度，而是随身KPI。

4. CEO不能不懂得兵法，用现在的话，就是如果您相当CEO，就必须恶补和【孙子兵法】同一个等级的策略常识。

5. CEO不能入家庭式管理的企业，就像曹操的几位公子的问题一样，孩子最后抢夺总裁位置，现任CEO都可能会成为下一任CEO的刀下亡魂。

如果有人邀请您加盟，口头上希望你成为他们企业的CEO接班人，却在签约时暂时先给你一个培训部组长（连经理都不是），那么请不要相信她！为什么？

简单来说：

CEO没有试用期，一开始就是执行大任务。如果有公司请您当CEO, 却给您三个月试用期，要么是她不懂得什么事CEO，要么她本身就是CEO的化身。

CEO/未来CEO的薪水和工作领域是等价的：你簽下的工作范围合同牵涉得越广，薪水就越高。

CEO提供最高的价值就是“市场执行攻略”，不是叫你把身上的“江湖杂技”或者是“十八般武艺”教给其他人，就是CEO了。

CEO的眼中赚钱还是其次，最重要的就是为公司扩大版图，营造王者江山。

有人说诸葛孔明其实就是一个穿越的外星人

因为他身上的智慧才华，完全超越了古代人的保守思想

就像今天知道明天会下雨的天气预测

还有木牛流马的机关术

都让人不禁猜想诸葛孔明要么就是爵士奇才，要么就是穿越时空回到古代，掌握高科技的人类。

回归正题，如果你不知道CEO的位置和原则，不妨学习诸葛孔明的行政智慧，

一句自己的性格需找团队。类似刘备这样的开明总裁，现实生活中也不容易找。（刘备在人性上的弱点不在话题中）

三顾茅庐背后的CEO哲理

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最新评论

引用 chtan69 17-9-2020 05:25 PM: 很多人都看不到真相。其实是刘备自觉以自己的身份如果请不到Mr.Choo,颜面上难以下台而已。老实说如果第三次也失败，他也会是有第五第六。。。。N次。因为输不起。
这也说明了为什么蜀国后来还是被KO掉了。

引用 chtan69 17-9-2020 05:31 PM: 那些说Mr.Choo是穿越的我只能说你看三国小说太多了。很多都是加上去骗人了。孔明真的摆了空城计吗？赤壁真的来了火烧连环船吗？
哈哈哈。。。。

引用 Daewood 17-9-2020 08:39 PM: 谢谢分享

引用 fashengshi 17-9-2020 10:44 PM: Daewood 发表于 17-9-2020 08:39 PM
谢谢分享

不用客气

引用莫名其其妙 18-9-2020 01:42 PM: chtan69 发表于 17-9-2020 05:31 PM
那些说Mr.Choo是穿越的我只能说你看三国小说太多了。很多都是加上去骗人了。孔明真的摆了空城计吗？赤壁真的来了火烧连环船吗？
哈哈哈。。。。

这种虚构的“哲理”根本不符合现今社会，看看笑笑就好，不必那么认真，而且整篇文章也没看出什么重点

引用慎言 18-9-2020 03:26 PM: 莫名其其妙发表于 18-9-2020 01:42 PM
这种虚构的“哲理”根本不符合现今社会，看看笑笑就好，不必那么认真，而且整篇文章也没看出什么重点

完全认同。就是一些很得空的人，硬关联一些古代和现代的做法。

看完得到的就是“哦，是这样啊” 然后就没了。。。。。

简单来说， CEO 就是一群投资者/股东，外聘回来的“公司老板”就对了。所有老板需要必备的技能，他都需要有。完毕。

引用 fashengshi 18-9-2020 04:24 PM: 本帖最后由 fashengshi 于 18-9-2020 04:26 PM 编辑

慎言发表于 18-9-2020 03:26 PM
完全认同。就是一些很得空的人，硬关联一些古代和现代的做法。

看完得到的就是“哦，是这样啊” 然后就没了。。。。。

简单来说， CEO 就是一群投资者/股东，外聘回来的“公司老板”就对了。所有老板需要必 ...

其实这一篇真的还没有写到重点就停笔了。
还真没想到有人会认真去看

这样的批评对作者是好事，学习不偷懒最近开始上班了，写稿的时间少了
希望大家多多见谅

引用 lokecl 18-9-2020 04:53 PM: chtan69 发表于 17-9-2020 05:31 PM
那些说Mr.Choo是穿越的我只能说你看三国小说太多了。很多都是加上去骗人了。孔明真的摆了空城计吗？赤壁真的来了火烧连环船吗？
哈哈哈。。。。

如果沒有記錯的話，火烧连环船是朱元璋時期發生的事。

引用 Ongss 18-9-2020 05:08 PM: fashengshi 发表于 18-9-2020 04:24 PM
其实这一篇真的还没有写到重点就停笔了。
还真没想到有人会认真去看

这样的批评对作者是好事，学习不偷懒最近开始上班了，写稿的时间少了
希望大家多多见谅

有时候，做事情非得你有亲手经验去做，熟能生巧，那么，你才懂的真谛。就像 MCO 时，我叫老婆帮我剪头发，即使是看着 Youtube，一步一步跟，第一和第二次剪时，我的孩子看了都笑，第三次才像样。文章的作者，其实就是像罗贯中，凭空想象还行，如果真的有傻瓜跟着做，公司不倒才是一件怪事。

引用褐眼睛 18-9-2020 10:20 PM: 除了CEO, 我还听过CTO, COO....

引用 fashengshi 18-9-2020 11:06 PM: Ongss 发表于 18-9-2020 05:08 PM
有时候，做事情非得你有亲手经验去做，熟能生巧，那么，你才懂的真谛。就像 MCO 时，我叫老婆帮我剪头发，即使是看着 Youtube，一步一步跟，第一和第二次剪时，我的孩子看了都笑，第三次才像样。文章的作者，其 ...

在这里不可能有时间写下一本书。要浓缩自己的想法和经历，有时候真得看自己的状态。这篇文章，其实并没有想得到在“深度”上的认同，只求在走上CEO路上的人，有个历史参考而已。

如果有一天真的有那么的时间，会参考【三国志】来写一些更有根据的理论。

引用 Ongss 19-9-2020 10:22 AM: fashengshi 发表于 18-9-2020 11:06 PM
在这里不可能有时间写下一本书。要浓缩自己的想法和经历，有时候真得看自己的状态。这篇文章，其实并没有想得到在“深度”上的认同，只求在走上CEO路上的人，有个历史参考而已。

如果有一天真的有那么的时间， ...

虽然说我也喜欢用古人的智慧来解决现代社会的矛盾，譬如说，拿西游记里的角色来搞团队精神，多看队员的优势，用彼此的优势来辅助各自的劣势，可是，拿三国的诸葛亮来比喻CEO，那是牛头不对马嘴。

一个治国安邦的将相之才，不一定是CEO的最佳人选，因为一个好的 CEO 的最终利益目标是股东、自己和员工。你叫马哈迪去掌管国能，我可以保证，他懂玩政治，他懂治理国家，可是他肯定搞垮国能。

这年代，请CEO，要记得，no one is indispensable ，所以，董事局没必要搞什么三顾茅庐，而现在的人最重要的是，你找我，我有什么好处？市场机会这么多，东家不打打西家，大难来时各自飞，哪有人还会傻到为一间公司卖命？所以说，公司董事局最容易的招数就是外包：找个猎头去评估。当然，如果是GLC，找找自己政治猪朋狗友的孩子，好水不流别人田。

引用 fashengshi 19-9-2020 04:57 PM: Ongss 发表于 19-9-2020 10:22 AM
虽然说我也喜欢用古人的智慧来解决现代社会的矛盾，譬如说，拿西游记里的角色来搞团队精神，多看队员的优势，用彼此的优势来辅助各自的劣势，可是，拿三国的诸葛亮来比喻CEO，那是牛头不对马嘴。

一个治国安邦 ...

文中带出的，是精神，不是名字。

引用 nssb 19-9-2020 11:25 PM: 莫名其其妙发表于 18-9-2020 01:42 PM
这种虚构的“哲理”根本不符合现今社会，看看笑笑就好，不必那么认真，而且整篇文章也没看出什么重点

我也是看不懂楼主要表达什么，好像说了什么，又没说了什么

引用莫名其其妙 20-9-2020 12:57 AM: 本帖最后由莫名其其妙于 20-9-2020 01:04 AM 编辑

nssb 发表于 19-9-2020 11:25 PM
我也是看不懂楼主要表达什么，好像说了什么，又没说了什么

正常，看到他几个贴，都是类似的架构，说了很多，却没重点。来来去去就是道理，哲理，引用等等的文章，而且都是读者本来就已经知道了的东西，所以读起来就会是读读下，eh？就突然没了？所以要表达的是什么？的感觉。

引用大龙女郭香 20-9-2020 03:52 AM: 会成功的根本不必看这些道理，不会成功的大条道理倒背如流都没有用。

我看穿了资本的构架，做了人家做不到的事情，已经退休。

我妹妹读法律读金融，还在拿几千块工钱。

大条道理就好像反清复明一样，来来去去那几个人不断开会谈，讲到清朝灭亡了也不见得复明

引用大龙女郭香 20-9-2020 03:54 AM: 而且楼主照片有一点像魏家祥

拜托你换照片，

引用大龙女郭香 20-9-2020 04:00 AM: 本帖最后由大龙女郭香于 20-9-2020 04:06 AM 编辑

chtan69 发表于 17-9-2020 05:25 PM
很多人都看不到真相。其实是刘备自觉以自己的身份如果请不到Mr.Choo,颜面上难以下台而已。老实说如果第三次也失败，他也会是有第五第六。。。。N次。因为输不起。
这也说明了为什么蜀国后来还是被KO掉了。

刘备那方的阵营无论实力还是道德都是后世美化的

曹操要人才有人才，要粮食有粮食，要人口有人口。北方阵营的真实实力是可以 sapu 掉蜀吴的。。。如果没有长江天险让蜀吴易守难攻，曹魏骑兵早就一马平川统一江南了

当年黄河的水充足得很，而且没有严重沙化。农耕文明发达，人口增长快，输了一场大战几年又可以补回来、

曹操那边类似诸葛亮的人才都有一打。

诸葛亮实力不足都想要北伐就是知道时间拖越久北方越强大。而且拖越久越师出无名，无奈还是拼不过

引用 lokecl 20-9-2020 02:42 PM: 大龙女郭香发表于 20-9-2020 04:00 AM
刘备那方的阵营无论实力还是道德都是后世美化的

曹操要人才有人才，要粮食有粮食，要人口有人口。北方阵营的真实实力是可以 sapu 掉蜀吴的。。。如果没有长江天险让蜀吴易守难攻，曹魏骑兵早就一马平川统一江 ...

還有一個問題就是诸葛亮人也老了，少主又無能。