各位好,我是新人。 我刚加入现在这间小公司大约半年,下属因为对我有偏见,所以其他人也对我佷冷淡。 不管我对下属谈了多少次,解释了多少遍,她都不领情,依然要我依据她之前的上司的办工方式。 人事部也吿诉过她,每个人都有自己的方式,但她还是不肯改。 必须说得是,我没骂过她,也让她自由地去找人谈天,只要工作办好即可。
其他人是指其他部门的职员,他们会听信她是因为我下属做比他们久。 我该怎么办?
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ck0403my 发表于 11-10-2018 11:53 AM
找她的麻烦,炒她鱿鱼,一了百了
北工老人 发表于 11-10-2018 12:00 PM
是时候杀一儆百
CareBear1224 发表于 11-10-2018 01:22 PM
真的。对她做的工作侑疑问,要厘清,或建议改进的地方,不是黑脸就是回你“一直以來都是这样做”,背后在到处讲。
以前是以前,现在是现在。。以前你的工资1000,是不是现在你也是拿着1000的工资?
以前的老板有她自己的表达方式,我也有我自己的表达方式。。如果你觉得和我不合拍,欢迎你给我你的辞职信。
留戀榴莲 发表于 11-10-2018 01:17 PM
找人刺破他車輪胎
harke86 发表于 11-10-2018 01:35 PM
告诉她,
我会这样说
scliem 发表于 11-10-2018 01:52 PM
受下属的气也是上司工作的一部分,正常不是吗?
最有效的就是,你大量(作为有权力的上司,这点你一定要有),然后用实力(知识、业绩、成绩等等)间接告诉对方和对方身边的人,你是理智的上司,只对公事不对办公室 ...
CareBear1224 发表于 11-10-2018 01:09 PM
身为上司,权力在你手中。
下属跟着上司的工作指示是天经地义的事。
-》我的上司也是这么跟我说的,他也挺我。但是被人杯葛,冷对待的感觉并不好受,看來我只能训練习惯吧。
八字不合吧 (苦笑中)。。。
pingshien 发表于 11-10-2018 06:22 AM
拖去厕所惩罚!!!
@lokecl @Razor_1130 @啊不然呢
啊不然呢 发表于 11-10-2018 02:30 PM
城府比她深,比她厉害搞手段
啊不然,你这个上司也是花瓶
一个小卒都搞不定,老板知道你就完蛋
@BBJ @黑馬王子 @无名好留 @清风寒羽 这上司,没希望,对吧?
pingshien 发表于 11-10-2018 02:22 PM
拖去厕所惩罚!!!
@lokecl @Razor_1130 @啊不然呢
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