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每每来到应聘面试的尾声，我们一定会忍不住想要知道“究竟自己这一次的面试表现如何？”、“我会不会被录取呢？”、“面试官是否对我的Resume和面试感到满意？”等种种问题。 不管你表现多么出色，一般上面试官都不会直接开口说要录取你。毕竟公司请人，可不是面试官自己一个人可以决定的，而且还需要通过一些程序！你更别想着要直接问面试官！（傻的吗？）
但是，你还是可以从面试官的一举一动，一颦一笑中观察出他对你的想法哦！要是面试官在面试的时候对你做了这5件事，就表示说他很“Like”你，这封Offer Letter你是收定的啦！ 1. 被邀请参加第二轮面试  被邀请参加第二轮面试，通常是因为你已被列入了候选名单（Shortlisted），甚至是被录取。第二轮的面试可能就只像个日常的谈话，好让面试官能对你有更深入的了解。不管怎样，千万别因此而感到松懈。记得要把它当成你第一天上来面试一样，穿着、谈吐、举止、礼貌等要注意好。 2. 面试官对你特别亲切  面试结束后，面试官主动送你到门口，并开始和你聊家常，像认识一个新朋友一样。记住，面试官对求职者亲切并不是必然的。要不是他对你感兴趣，他怎么可能会浪费时间来亲切对待你，与你闲话家常？ 3. 面试时间特别长  如果一个面试官对你不感兴趣，那么他就一定会想办法提前结束面试。比如说你才正要询问更多关于该公司的背景，面试官就突然吐出一句“我们下次会再通知你的。”而相反的如果面试官不停地对你抛出问题，这就表示说他正在心里对你进行评分，想要知道你究竟是不是这个职位最合适的人选。同时，这也表示说他们觉得跟你之间的谈话尚算愉快。所以这绝对是个好现象。 4. 强调在这里工作的好处
 同理，如果面试官没打算录取你，他根本无需浪费唇舌去告诉你，一些你根本不需要知道的事。所以，当面试官开始跟你细说公司的福利，以及在这里工作的各种好处，就表示说，他有意把你当“自家人”啦！ 5. 直接把未来的上司/同事介绍给你  才刚完成面试，面试官就迫不及待给你介绍同一部门内的同事及上司。不用怀疑，面试官绝对有意要录取你。现在你面前的选择就只剩下接受还是拒绝而已。当面试官这样做的时候，尽量表现得大方一些，主动走上前跟将来即将一起共事的同事报以微笑，亲切地打个招呼。 懒惰看文字，没关系！那就来点击视频观看吧！ 除了这5个，当然你还能以面试官的其他举动去猜测他的决定。你在面试时还遇过什么特别的待遇吗？欢迎留言与大家分享。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
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