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有没有想过，其实在你点头答应加入某件公司时，对方offer你的薪水可能和你真正的“价值”不符～ 对方offer多了无所谓，但如果他给你的薪水，远远低于你实质的能力，那就肯定心理不平衡了～
怎样才可以在求职时，找到薪水符合，甚至超过你expected salary的工作咧？！看看《征途创业网》怎么说：  【图来源：网络】 1）不要急着点头 如果你不是Fresh grad，也不是差不多饿死，那找工还是应该适当地挑挑～就算申请同一个岗位，在不同公司、领域甚至不同地区，薪水都会有所不同。不要Interview完看别人ok，你就随便ok点头，别人选你时，你也有权选别人，前提是你有足够的经验和能力。 2）多send resume 招聘网站有很多，不要只是守死一个，多发发履历，尤其是福利和薪水都不错的公司，以换来更多面试和获得高薪的机会。 3）做好准备 Interview前，如果你连基本的功课，和自己的外表都不ready一下，那不要发梦可以获得高薪水咯！Study好有关公司的资料，穿得整齐得体，加上你足够的工作经验，才能告诉你对面那个面试官说“我是值得这个薪水的！”  【图来源：网络】 4）不要怯场 不要抱着面试失败就是世界末日的想法！你还有别的机会！控制好情绪，别表现得紧张兮兮的，别人不会要一个酱的员工！就算要，也不会给你多高的薪水。 5）小心招聘陷阱 最算你跟我一样贪钱，但还是要小心一些薪水高得离谱的招聘广告！尤其是缺乏公司资料的广告。国内有不少广告会以时间自由、高薪、无需经验等理由来诱骗求职者上当，被骗去“做鸡做鸭”的都有......所以，小心“好”得不寻常的招聘广告。 6）说出为什么你值这个价钱！ OK假如对方现在要请你了，你别脑充血直接答哦！可以根据几种情况，来谈自己的工资要求，第一、当前该岗位的薪酬市场标准；第二、所要负责的工作范围和复杂度；第三、所要负责的工作起步是什么？是新设的岗位，还是之前就有人做？第四、自己在这个岗位能做到什么效果。简单考虑这四条之后，并阐述一下，表明自己要求的合理性。
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使用者: 我自己幹了11年，你覺得我的薪水值得多少？1.司機做過，2.機器維修員做過，3.24小時oncall做過，4.跟外國人談過生意，5.還要做埋外勞的工作。6.上司做過，現在也 ...
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