怎样找到高薪的工？做到这6点再说！

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有没有想过，其实在你点头答应加入某件公司时，对方offer你的薪水可能和你真正的“价值”不符～


对方offer多了无所谓，但如果他给你的薪水，远远低于你实质的能力，那就肯定心理不平衡了～


怎样才可以在求职时，找到薪水符合，甚至超过你expected salary的工作咧？！看看《征途创业网》怎么说：


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1）不要急着点头
如果你不是Fresh grad，也不是差不多饿死，那找工还是应该适当地挑挑～就算申请同一个岗位，在不同公司、领域甚至不同地区，薪水都会有所不同。不要Interview完看别人ok，你就随便ok点头，别人选你时，你也有权选别人，前提是你有足够的经验和能力。


2）多send resume
招聘网站有很多，不要只是守死一个，多发发履历，尤其是福利和薪水都不错的公司，以换来更多面试和获得高薪的机会。


3）做好准备
Interview前，如果你连基本的功课，和自己的外表都不ready一下，那不要发梦可以获得高薪水咯！Study好有关公司的资料，穿得整齐得体，加上你足够的工作经验，才能告诉你对面那个面试官说“我是值得这个薪水的！”


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4）不要怯场
不要抱着面试失败就是世界末日的想法！你还有别的机会！控制好情绪，别表现得紧张兮兮的，别人不会要一个酱的员工！就算要，也不会给你多高的薪水。


5）小心招聘陷阱
最算你跟我一样贪钱，但还是要小心一些薪水高得离谱的招聘广告！尤其是缺乏公司资料的广告。国内有不少广告会以时间自由、高薪、无需经验等理由来诱骗求职者上当，被骗去“做鸡做鸭”的都有......所以，小心“好”得不寻常的招聘广告。


6）说出为什么你值这个价钱！
OK假如对方现在要请你了，你别脑充血直接答哦！可以根据几种情况，来谈自己的工资要求，第一、当前该岗位的薪酬市场标准；第二、所要负责的工作范围和复杂度；第三、所要负责的工作起步是什么？是新设的岗位，还是之前就有人做？第四、自己在这个岗位能做到什么效果。简单考虑这四条之后，并阐述一下，表明自己要求的合理性。


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水沉万山

没有公司愿意加你薪水几十巴仙除了特别状况。就算你一年可以帮公司赚一两亿令吉公司也不会对你另眼相看。经验之谈。

ivan.1983

那么多唬烂，高薪只有一个条件

要有能力。

不要问我怎样才叫有能力，等你有能力时你就不会问这样的问题，你会问就代表你还没能力，好好学习累积经验吧

doremon94

几多算高薪？打算做几年？

使用者

我自己幹了11年，你覺得我的薪水值得多少？

1.司機做過，
2.機器維修員做過，
3.24小時oncall做過，
4.跟外國人談過生意，
5.還要做埋外勞的工作。
6.上司做過，現在也是。

所以你覺得我值得多少？

Hana22

使用者: 我自己幹了11年，你覺得我的薪水值得多少？1.司機做過，2.機器維修員做過，3.24小時oncall做過，4.跟外國人談過生意，5.還要做埋外勞的工作。6.上司做過，現在也 ...

ngolokante

菲律宾BC聘请：

职位：行政翻译（女性优先考虑）

要求：大专及以上学历，英语四级以上，有行政经验优先。
工作时间：10小时

工资：试用期7000元，转正后8000，随后每三个月涨1000元至13000元封顶

福利 1：公司包吃包住，一日五餐以及提供生活必需品

福利 2：每5-6个月会有带薪假期15天，来回机票公司提供。（如不休假将有五千元奖金）

福利 3：生日，国庆日，端午节，中秋节，劳动节等等公司会给予彩金

福利 4：公司每月额外提供三千披索作为日常开销

以上工资均为人民币。
7000元兑换马币大约4375
8000元，大约马币5000
13000元，大约马币8100

公司已经包吃包住了，所以工资每个月都可以存下来。
一年存个七万马币根本不是问题。


有兴趣的快联络我，空缺有限。

hatesick

谢谢分享！！！