请问各位是否有方法计算BONUS的？？

fanny_欣欣

各位大大你们好。。。小妹想请问是否有方法计算BONUS的。。。

appraisal form 只有10题 ，一题十分。。。。通常员工可以拿到7到80分的。。。

现在的方法是拿80分就。。。 0.8 X 1个月的薪水。。！！

请问大家还有什么方法可以计算呢？？让工作能力更好的员工可以拿高点点的bonus呢？？

fanny_欣欣

请问有哪位大大会吗？？

listen_up

去注重这些问题干嘛?问你自己为公司付出多少再说吧。把你所努力的一切乘于3。那才是你应该付出的努力

fanny_欣欣

去注重这些问题干嘛?问你自己为公司付出多少再说吧。把你所努力的一切乘于3。那才是你应该付出的努力
listen_up 发表于 4-3-2011 10:59 PM

为什么一定要说到这样呢？？？有些员工为公司付出时间，金钱，家庭，爱情等等。。。什么都没拿到。。这些又怎么说？？？
不要觉得我们问这些问题，是为了计算什么。。。！

Ok。。。。回正题

这是问题是老板要我find out的。。。我们公司有几个人对公司的付出，老板有眼看。。他想用公平的计算方法，给付出多或少的人。。。
他给了我这问题。。我find out不到，就想来这问问。。一些专业人士，是否有formula计算或是什么的。。。而不是开贴来注重什么。。让你来说这些的。。。。谢

我的问题已经说了，想‘请问大家还有什么方法可以计算呢？？让工作能力更好的员工可以拿高点点的bonus呢？？’


我是想寻求是否有什么计算方式。。。

fanny_欣欣

你是老板吧。。。。不要看到做员工的问bonus问题。。就那么激动。。。

James-Yeo

我也是用這個 formula.
既然他們有貢獻，那你給出的應該不止一個月的花紅吧?
比如說你想給三個月，那就 3 x salary 再除你的 % 囉。
記得 appraisal 要各自員工接受才可以。

猪妹621

我们这里好像是：

公司会拿出一笔钱作为bonus的用途，然后看你appraisal多少分，再分配的

fanny_欣欣

我也是用這個 formula.
既然他們有貢獻，那你給出的應該不止一個月的花紅吧?
比如說你想給三個月，那就  ...
James-Yeo 发表于 5-3-2011 09:06 AM

老板之前的做法就是appraisal 多少分乘一个月，现在他想出多一点bonus给付出多的员工。。。


他想standard一个formula，这样他只是和员工做appraisal...其它的就由hr来计算。。这样就不会不公平咯。。。

我们这里好像是：

公司会拿出一笔钱作为bonus的用途，然后看你appraisal多少分，再分配的
猪妹621 发表于 5-3-2011 09:13 AM

明白~~~



谢谢两位大大的意见，我会推荐给老板。。看看他怎么说。。

万分感激