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雇员盼明年加薪6%至10% 但恐怕只有5.1%,比菲律宾还低!

30-11-2023 06:33 PM| 发布者: Editor_1 | 评论: 3

摘要: 跨国招聘公司华德士(Robert Walters)2024年年度薪金调查显示,马来西亚有63%或五分之三以上的雇员,预计明年加薪幅度介于6%至10%。这项调查是华德士于今年9月向大马400多名雇员和公司进行调查后所得出的结果。调查 ...
跨国招聘公司华德士(Robert Walters)2024年年度薪金调查显示,马来西亚有63%或五分之三以上的雇员,预计明年加薪幅度介于6%至10%。

这项调查是华德士于今年9月向大马400多名雇员和公司进行调查后所得出的结果。



调查显示,尽管当前经济状况对各行业造成影响,仍有高达71%的受访者期望明年工资有增长。此外,有超过一半受访者,即54%表示,他们准备通过谈判向公司争取更高的薪酬。

大马打工族明年加薪 少过越南 印尼 菲律宾!

与此同时,调查也显示,69%的受访者表示,奖励金是他们最关心的事情之一,而他们希望能够获得至少基薪6%至10%的奖励金,大部分都认为,奖励金计划是影响他们未来是否接受新职位的最重要因素。

华德士大马区域经理陈爱琳说,雇员们还将平衡的工作环境文化放在首位,过半的受访者喜欢公司采用混合式工作模式。

不过,根据美国人力资源谘询公司美世(Mercer)的《2023年大马总薪酬》调查报告,大马2022年的实际薪资中位数增幅为4.8%,2023年薪资增幅预测为5%,至于明年的薪资增幅预测为5.1%,虽然没有雇员盼望的6%调薪高,但也显示我国薪资成长呈正面趋势。

无论如何,我国明年薪资增幅仍低于亚洲平均5.2%,反映了我国与新兴经济体和发达经济体之间的薪资差距,更远远落后印度、越南和印尼,也低过菲律宾(5.7%)。

印度、越南和印尼录得最高的薪资增幅中位数,分别为9.3%、7%以及6.5%。而相较之下,日本、台湾与香港则录得最低的薪资增幅中位数,分别为2.6%、3.8%以及3.9%。

美世职业高级顾问郭锦顺在文告指出,尽管今年经济增长放缓,但大马劳动力市场继续呈现明朗前景,这已反映在薪资上涨的趋势。

薪水不够用怎么办光华日报| 1910年创刊创新每一天生活

另外,2023年薪资花红预期调查显示,超过一半的大马打工族皆认为自己的薪水太低。

人力资源服务供应公司任仕达(Randstad)发布报告说,54%大马打工族认为,以自己的工作贡献、技能和经验而言,他们获得的薪资不成正比。

调查结果也显示,49%选择留下的大马人只获得雇主最多5%的加薪。如果提供更高的薪资,多达91%的大马人将会选择跳槽。

大马任仕达因应不断变化的经济和就业市场情绪,访问了302名在大马生活和工作的人,以协助雇主和求职者了解新的人才期望,以及如何应对当今充满挑战的薪酬谈判。


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最新评论

引用 为人民服务 30-11-2023 07:16 PM
马国厉害了,马国在安华领导下,已经朝向高收入国迈进
引用 羅馬王子 2-12-2023 07:24 PM
還是有很多低調的高薪人士的
引用 aquamax 3-12-2023 10:56 AM
1500加10%

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