他是一位很聪明的人。在别人眼中,他是一位彬彬有礼,很NICE,又帅的暖男。在工作方面,很多东西一教就会,很快上手。起初,他很勤劳,让他做什么都ok,当他遇到困难,我会教他如何处理,甚至帮他解决问题。 AFTER 1 MONTH 我开始慢慢放手了,心想东西每天都在repeat,头脑那么好的他,应该不会有事吧。后来还是不行,于是再帮他多半个月,结果,发现他的态度...... 他是一个会选东西做的人,除了会推卸责任,要我‘帮忙’他做东西之外,有时候还质疑我,甚至“WAT”我。现在每天来上班,他只会滑手机、上网、去厕所‘蛇’。 更WORST的几次: 第一次,说去学校办CREDIT TRANSFER的手续,一去就半天。 第二次,MC 了两天因为发烧。 第三次,消失了两个小时,然后无端端打给我上司,说陪他妈妈进医院,就这样没了半天。 第四次,消失了半天watsapp我上司说不舒服,要请假,接着第二天消失,第三天说进医院做检查什么的,就这样一个星期没上班了。 回来以后也没有医院的MC!
数一数他工作才满3个月,就10天MC & 两天HALF DAY。 啊~求大大们教我如何对付这种人!至于HR方面,是不是也没办法采取行动呢?
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enzoboy 发表于 7-6-2016 07:56 AM
HR 都没有 take action 代表公司不觉得他有错
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