我最近换了一间新公司,之前去面试的时候都觉得那个经理还可以的。。 可是才做了几个星期就觉得我那个部门和那个经理本身很有问题。才进来不久,就看到很多同事陆陆续续的辞职,离开公司了,当然也有一些新人加入。 这个部门的阶层关系分得很清楚,上司不和下属一起吃饭沟通,即使在公司里面也从来可以不讲话(除了工作上有问题就喊你过去)。有时候见到面也不打招呼。 有一次,我和我同事一起去买东西刚好遇到那个经理,原本打算跟他笑笑打招呼的,哪里知道他竟然眼睛都不看过来,只是和那个买东西的人讲话而已。我同事就告诉我习惯就好。 walau eh....虽然我才做不久,可是我完全可以明白为什么他的部门会那么多人辞职了,身为一个经理,可以和自己的下属零沟通,没有交流,还对下属那么action,试问下有谁愿意为你卖命做工??真的不知道他有没有自我反省过?? 之前面试的时候就说得自己有多好有多伟大,真的被骗了。。
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寂寞咖啡 发表于 3-5-2016 08:06 PM
说得太深奥了。。我不明白
tat94 发表于 3-5-2016 08:07 PM
身份有别 王懒得跟你交流
寂寞咖啡 发表于 3-5-2016 08:09 PM
可是这样的王恐怕有一天连自己的地位都不保吧。。哈哈哈。。总有一天惹得全部臣子发火,就是打他江山的时候了
寂寞咖啡 发表于 3-5-2016 08:09 PM
可是这样的王恐怕有一天连自己的地位都不保吧。。哈哈哈。。总有一天惹得全部臣子发火,就是打他江山的时候了
寂寞咖啡 发表于 3-5-2016 08:11 PM
沟通都没有,何来纠纷??
tat94 发表于 3-5-2016 08:21 PM
你看韩国戏就知道了 好学不学学儒家 搞出什么君臣之别 看他们的戏 那些经理是拿东西丢人的呢 而且讲话大大声 辱骂一堆的 日本也是
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