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【每日一聊】可以告诉上司我有兼职,要准时下班吗?

1-4-2016 04:37 PM| 发布者: Cari_LYF | 评论: 60|原作者: yanjing

摘要: 为了家庭,下班后还要兼职养家,但是新上司却把我调去别组,以后可能要天天加班......
我有问题,希望大大们可以给我一些意见:

我在现在的公司做了6年,跟了现在这个上司E也6年了,这6年里,我准时上班也准时放工,因为我一路来一放工就准时踏出门口搭车赶去教补习,E知道我的负担,所以他从来没有刁难我,都是让我准时走,只要我有做完他要的东西。因为这样,公司的人总是说我没东西做所以可以早早回家。我都当作耳边风。

图片来源:网络



现在,问题来了:公司重组,来了个新上司A,也是E的上司,A决定要把我调去另一个team,A出了名8点前到公司,天天做到10点多,另个team的人跟A一样,都是没有家庭负担,可以天天做到10点多的人。

之前我是坦白跟E说我要教补习和要回去照顾孩子(因为家婆顾四个小孩,我的两个小孩在等我晚上喂饭和冲凉),所以要准时回,E允许。可是E叫我不要这样跟A她们讲,因为她们是不会认同这样的理由的。

我该怎么办?我不可以再早回家,也许也教不到补习,少收入,又没得claim OT。辞职的话,又怕别的工也是一样。

突然觉得很压力…

你们觉得我该让我的新上司知道我的难处吗?还是不讲比较好?
难道员工一定要迟迟回才是好员工?

p/s:E是男上司,A是女上司。



生气

惊讶

难过

好笑

无聊

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最新评论

引用 紫祥燕 31-3-2016 12:26 PM
如果是我,会讲出来, 但,把重点推去得照顾孩子那方面。
我的见解是,有能力的人,是不需要靠加班的。
但,也不能因为有兼职,偶尔有紧急,还是得留下来帮忙。
引用 Jason929 31-3-2016 12:40 PM
神經病 準時上下班才是有效率的人

都不知道那些人從哪裡學來 "準時放工就是沒有東西做" 這種歪理
引用 yanjing 31-3-2016 12:41 PM
紫祥燕 发表于 31-3-2016 12:26 PM
如果是我,会讲出来, 但,把重点推去得照顾孩子那方面。
我的见解是,有能力的人,是不需要靠加班的。
但,也不能因为有兼职,偶尔有紧急,还是得留下来帮忙。

谢谢你的意见。
我的兼职好在可以随时取消,如果真的要ot的话。

但是我现在的老板总是认为留下来做迟迟的人,才是好员工。升职的都是他们。
引用 yanjing 31-3-2016 12:43 PM
是不是男女上司的分别?
我之前的上司很体谅我,所以我才跟了他那么久…
无端端要调我去“老姑婆”那里…
引用 haynewbie 31-3-2016 12:48 PM
我本身有做兼职。。但打死都不会说
引用 bearonice 31-3-2016 12:52 PM
Jason929 发表于 31-3-2016 12:40 PM
神經病 準時上下班才是有效率的人

都不知道那些人從哪裡學來 "準時放工就是沒有東西做" 這種歪理

鬼佬和cinaman 的分别。。。
引用 穆桂英 31-3-2016 12:55 PM
有些公司介意员工做兼职的, 就算你要跟你上司讲也要看人讲, 不然后果就...
引用 芒果冰 31-3-2016 12:58 PM
有些公司的law是不允许兼职的。
你公司我不知道,但是你的兼职如果A不知道的话,最好还是不要直说。
我的意见和紫祥燕一样,就说要照顾孩子就好。

说起来我的公司很好,我在面试的时候HR经理就告诉我:我们公司几乎不会OT,我们推崇放工应该准时回家,公司不应该剥削员工和家人相处的时间。
所以我们公司都是放工准时回家的。
引用 净莲妖火 31-3-2016 01:00 PM
讲孩子需要照顾吧。而且OT没有钱,谁肯做??
引用 yanjing 31-3-2016 01:11 PM
haynewbie 发表于 31-3-2016 12:48 PM
我本身有做兼职。。但打死都不会说

你的兼职是做晚上的,还是周末那种?
引用 haynewbie 31-3-2016 01:40 PM
yanjing 发表于 31-3-2016 01:11 PM
你的兼职是做晚上的,还是周末那种?

就freelance accountant

放工后就去client office 拿文件, 然候回家做。weekend 就更多的时间做,或应酬clients

要学会planning and multitasking, efficient and smart 兼职就没问题


引用 ilovet 31-3-2016 02:00 PM
最好是不要说咯..
引用 哈比特斯 31-3-2016 07:27 PM
兼职的東西最好別讓目前公司知道,一般上的公司都不允許有額外兼职
引用 卡螺丝 31-3-2016 07:33 PM
最好的解决办法就是摊开来和你的上司谈。如果他不允许,你在能够完成工作的前提下准是走,并没有犯法。
引用 卡螺丝 31-3-2016 07:36 PM
哈比特斯 发表于 31-3-2016 07:27 PM
兼职的東西最好別讓目前公司知道,一般上的公司都不允許有額外兼职

如果兼职是offer letter所指定的工作时间以外,其实公司是无权说不批准的。
只是基于人情上,员工该和上司谈谈,大家好来好去,尽量不要撕破脸。
引用 加峻 31-3-2016 09:01 PM
很多公司都是有个习惯。
准时回家就是没工作。
引用 amadeus82 31-3-2016 10:17 PM
要坦白讲,好过之後因为上司不满而辛苦,不要怕,真的不要怕
引用 sea456hee 1-4-2016 02:51 AM
不需要。
就说家庭责任,保母只能照顾小孩到几点之类的,所以必须赶回家。

先摸熟A了再说,待比较熟悉之后再试探。
引用 wuyaya 1-4-2016 03:55 AM
楼主最重要是讨好关系……

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