【每日一聊】可以告诉上司我有兼职，要准时下班吗？

引用 紫祥燕 31-3-2016 12:26 PM

如果是我，会讲出来， 但，把重点推去得照顾孩子那方面。
我的见解是，有能力的人，是不需要靠加班的。
但，也不能因为有兼职，偶尔有紧急，还是得留下来帮忙。

引用 Jason929 31-3-2016 12:40 PM

神經病 準時上下班才是有效率的人

都不知道那些人從哪裡學來 "準時放工就是沒有東西做" 這種歪理

引用 yanjing 31-3-2016 12:41 PM

紫祥燕 发表于 31-3-2016 12:26 PM
如果是我，会讲出来， 但，把重点推去得照顾孩子那方面。
我的见解是，有能力的人，是不需要靠加班的。
但，也不能因为有兼职，偶尔有紧急，还是得留下来帮忙。

谢谢你的意见。
我的兼职好在可以随时取消，如果真的要ot的话。

但是我现在的老板总是认为留下来做迟迟的人，才是好员工。升职的都是他们。

引用 yanjing 31-3-2016 12:43 PM

是不是男女上司的分别？
我之前的上司很体谅我，所以我才跟了他那么久…
无端端要调我去“老姑婆”那里…

引用 haynewbie 31-3-2016 12:48 PM

我本身有做兼职。。但打死都不会说

引用 bearonice 31-3-2016 12:52 PM

Jason929 发表于 31-3-2016 12:40 PM
神經病 準時上下班才是有效率的人

都不知道那些人從哪裡學來 "準時放工就是沒有東西做" 這種歪理

鬼佬和cinaman 的分别。。。

引用 穆桂英 31-3-2016 12:55 PM

有些公司介意员工做兼职的, 就算你要跟你上司讲也要看人讲, 不然后果就...

引用 芒果冰 31-3-2016 12:58 PM

有些公司的law是不允许兼职的。
你公司我不知道，但是你的兼职如果A不知道的话，最好还是不要直说。
我的意见和紫祥燕一样，就说要照顾孩子就好。

说起来我的公司很好，我在面试的时候HR经理就告诉我：我们公司几乎不会OT，我们推崇放工应该准时回家，公司不应该剥削员工和家人相处的时间。
所以我们公司都是放工准时回家的。

引用 净莲妖火 31-3-2016 01:00 PM

讲孩子需要照顾吧。而且OT没有钱，谁肯做？？

引用 yanjing 31-3-2016 01:11 PM

haynewbie 发表于 31-3-2016 12:48 PM
我本身有做兼职。。但打死都不会说

你的兼职是做晚上的，还是周末那种？

引用 haynewbie 31-3-2016 01:40 PM

yanjing 发表于 31-3-2016 01:11 PM
你的兼职是做晚上的，还是周末那种？

就freelance accountant

放工后就去client office 拿文件, 然候回家做。weekend 就更多的时间做,或应酬clients

要学会planning and multitasking, efficient and smart 兼职就没问题

引用 ilovet 31-3-2016 02:00 PM

最好是不要说咯..

引用 哈比特斯 31-3-2016 07:27 PM

兼职的東西最好別讓目前公司知道，一般上的公司都不允許有額外兼职

引用 卡螺丝 31-3-2016 07:33 PM

最好的解决办法就是摊开来和你的上司谈。如果他不允许，你在能够完成工作的前提下准是走，并没有犯法。

引用 卡螺丝 31-3-2016 07:36 PM

哈比特斯 发表于 31-3-2016 07:27 PM
兼职的東西最好別讓目前公司知道，一般上的公司都不允許有額外兼职

如果兼职是offer letter所指定的工作时间以外，其实公司是无权说不批准的。
只是基于人情上，员工该和上司谈谈，大家好来好去，尽量不要撕破脸。

引用 加峻 31-3-2016 09:01 PM

很多公司都是有个习惯。
准时回家就是没工作。

引用 amadeus82 31-3-2016 10:17 PM

要坦白讲，好过之後因为上司不满而辛苦，不要怕，真的不要怕

引用 sea456hee 1-4-2016 02:51 AM

不需要。
就说家庭责任，保母只能照顾小孩到几点之类的，所以必须赶回家。

先摸熟A了再说，待比较熟悉之后再试探。

引用 wuyaya 1-4-2016 03:55 AM

楼主最重要是讨好关系……

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