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职场上，总会有各种不同性格的人一起共事。懂得积极主动的人总能够为自己争取到好的职位与工作内容，但是内向的人可能在工作上会因为害羞被动而失去许多提升的机会，严重者可能会因此遭到淘汰。 但是，内向的人并不代表他的工作能力差，只是不懂得如何展现自己的才能。因此，为了让性格内向的小资女们，能够在舒服的状况下，争取该有机会，以及避免被淘汰的结果，Clady小编这里将互联网找到的4条生存法则传授给你，让你内向也有出头天！
接受同事们的帮助做为公司的新人，你的上司和同事肯定会带你熟悉一下各个部门，也会邀请你一起去午餐或是到了下班时间找个地方聚一聚。只要你不是真的有事要做，最好是不要拒绝大家的邀请。当然在这个过程中，你确实需要花费一些精力去适应，但这肯定要比今后一个人花费更多精力去跟公司同事交际要来的更加方便快捷。 职场生存法则2： 在需要的时候，找到能安静工作的方式对于内向的人，要在一个吵杂的工作环境中工作是甚为困难的，因为这种环境总会绊住脚步。因此，在需要的时候，为自己找寻一个安静的工作环境，比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂，能让你专注的把工作完成。 职场法则3： 每天休息几次不管你信不信，卫生间是内向的人最好的朋友。当然也有人在复印材料或是送文件的路上，下楼买个咖啡。你得允许自己在工作的一天中有几次充电的机会。做为一个内向的人，你可能不太适合接连不断的会议和连续不停讲话，因此要主动寻找离开办公室的机会，哪怕是绕着办公室走一圈，如此才能理清思路，在下个会议开始之前给自己加油。 职场法则4： 主动争取适全内向人做的工作一般来讲，每个组织内都会有一些高度集中和需要忍耐力的工作。因此那些性格外向的人肯定会很难接受，甚至厌恶，如此，你为什么不接下这样的工作来做呢？因为你可以轻松就完成这些工作，还能帮公司的同事走出困境，一举两得的事。公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看？一份急需整理的五公分厚的客户资料？如果这个工作需要沉稳和耐心，那么你明显能承担，而且也能让你的同事对你刮目相看。 |
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