李霖泰:工作场所心理健康至关重要 促进员工福祉 吉隆坡:Befrienders KL的赞助人丹斯里李霖泰表示,维护职场心理健康对员工的福祉至关重要,毕竟大多数人花费大量时间在工作场所。李霖泰指出,良好的心理健康不仅与生产力密切相关,还能带来诸多好处,如提升专注力、工作质量,减少缺勤,增强工作动力与协作性,提高员工保留率。 李霖泰建议,一些促进职场心理健康的策略包括举办降低偏见的意识活动,推广员工福祉,如开展压力管理工作坊。“管理层可以参加技能强化培训,学习识别心理健康症状,提供积极倾听的情感支持,”他在世界心理健康日声明中提到。 他还强调了开放心理健康讨论的重要性,鼓励员工在保证保密的前提下分享困难,并对管理者进行基础心理咨询培训,实施员工援助计划(EAP)。其他措施还包括为心理健康计划拨款,制定优先考虑心理健康的工作政策,关注工时、工作量、安全健康环境和反歧视政策。 李霖泰补充道:“允许灵活的工作安排,让员工更好地平衡工作与生活。” 自1992年以来,10月10日被定为世界心理健康日,今年的主题为“重视职场心理健康”。 https://www.astroawani.com/berita-malaysia/kesihatan-mental-di-tempat-kerja-penting-untuk-kesejahteraan-lee-491196
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Orochimaru 发表于 11-10-2024 11:04 AM
阿蛇只要老闆加薪水出多多花紅就好,心靈就會變得健康
Engineer 发表于 12-10-2024 07:25 AM
阿蛇为什么不过去对岸?薪水X3,心灵应该会很健康
Orochimaru 发表于 11-10-2024 11:04 AM
阿蛇只要老闆加薪水出多多花紅就好,心靈就會變得健康
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