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日前，一名网民在《Malaysian Pay Gap》的Instagram 账号上匿名PO 文表示“自己的一位女性朋友在辞职离开前东家之后就获得数家公司的面试机会，但全部在面试完之后都被告知拒绝录用。最后自己的朋友在其中一位面试官那里得知原来是前东家在市场上放出《封杀令》，目的就是让自己的朋友找不到工作。” 该名网民也表示“面对前东家如此咄咄逼人的举动自己的朋友真的毫无办法，甚至都不知道可以向谁或者单位寻求协助。” 对此，有不少网民就在留言下表示“其实该名网民的朋友可以到劳工部进行投报并借由劳工部来和前雇主进行协商。”
与此同时，也有部分的网民表示“其实该名网民的朋友应该在找到新工作之后才选择辞职，或者在请前老板写好推荐信之后才辞职。” 最后，也有不少网民表示“其实录取员工是每家公司人力资源部的权力，因此该名网民的朋友可以在面试的时候争取积极表现，并借此来说服接下来的雇主可以破格录用。”  图片来源：网络 |
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