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最近，有一男子在面子书上发文，主要大骂09后的员工的工作态度不好，更直言“没事真的不要请00后做餐饮业”，而引起网民热议。 据悉，该男子的餐厅在不久前招聘了00后员工，但该员工的种种态度却让男子非常不满。他更烈出了00后员工的11项不良工作习惯，其中包括做事不主动、会自行更换餐厅播放的音乐、经常上厕所等。
男子写道，“男的员工一直撩女的员工，好像来做功是找老婆这样，这样的工作效率怎样行？女的做错被骂，男的好像被冒犯，带女的辞职”。同时，男子也认为，不少男员工非常瘦弱，无法帮忙抗重物。 他也认为，00后员工很爱偷吃餐厅食物，和偷喝餐厅饮料，而且还会拿袋子打包食物回家，同时经常会逃避工作。他表示，“早上交代的东西，一个星期后都没有做！我不知道是故意的还是扮傻？”更让男子头痛的是，新员工与旧员工相处不良，让职场情况变得复杂。  老板列举00后11条上班不佳习惯！老板：真的不要请00后做工！（图取自网络） 最后，男子无奈写道，“（00后员工）来做工一个星期，就暗自发誓以后不做餐饮业，一个月后就心里诅咒老板快点zap lap（关店），一年后天天睡醒就看新闻，我的工作地点有被飞机砸中吗？天天希望公司倒闭”。他更不满道，“有些餐饮业倒闭，其实就是被员工的怨念害死的”。  老板列举00后11条上班不佳习惯！老板：真的不要请00后做工！（图取自网络） 不少网民看到后，纷纷表示，“请问你的员工一个月拿多少薪水？不要说00后，钱到位 ，吃屎都OK，一切原因就是钱给不够”、“老实说、 我也有请00后，只能说相处方式真的不一样，最好就是set kpi（目标）、working flow（工作流程），不然真的会很懒的，不像我们那个年代会自动自发”、“因为钱给不到位，一个餐馆，有没有系统和管理层是非常重要，没系统就会乱，钱不到位就不会珍惜”。  老板列举00后11条上班不佳习惯！老板：真的不要请00后做工！（图取自网络）  老板列举00后11条上班不佳习惯！老板：真的不要请00后做工！（图取自网络） 有网民也大赞00后员工表现很好而写道，“我公司的00后 比我这个80后还要勤劳，一直抢我的工作去做，搞我到像机器人那样，一直发呆”、“人性总是有点贪的，也正常不过。不应该说00后而已。然后我以前的同事，或一些00后朋友，都是工作超认真，很有交代的”、“不是全部00后诶，不要拖那些勤劳的下水”。  老板列举00后11条上班不佳习惯！老板：真的不要请00后做工！（图取自网络）
总之，要解决员工工作态度的问题，雇主需要采取综合性的措施，包括提供合理的工资和福利、改善工作环境、建立积极的公司文化，同时也需要考虑个体差异。不应将问题简化为年龄或代际之争，而应更全面地看待和解决。 资料来源，可点【这里】。
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