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中国贵州省一名女子在一家公司面试后，成功被录取进入试用期，不料第一天上班时却发现公司的奖惩制度不合理，其中包括若没接到董事长或总经理的一通电话，竟要罚1万元人民币（约6500令吉），吓得她立刻离职。 《拇指视频》报导，起源于周四（9日），贵阳市一名吕姓女子当天到一家刚成立的公司面试人资职位，上午收到录取通知后，下午就前往公司上班。 但她在阅读公司的内部规定时，却发现奖惩制度十分不合理，“奖励的制度几乎完全没有，罚钱的惩罚却一大堆”。 她举例，若没有接到董事长、总经理电话或超过1小时未回复，就要罚款1万元人民币（约6500令吉）；若没有接到副总经理、董事长助理等高级管理人员电话或超过1小时未回复，就要罚款5000人民币（约3266令吉），而且当天没有缴清罚金，将加倍处罚。 此外，下班后椅子没有推回原位，就要扣10元人民币（约6.5令吉）。 她在入职时，公司给予她月薪6000人民币（约3919令吉），依照该奖惩制度，届时可能赚不到钱，反而要缴钱给公司，让她决定立刻离职。
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yow_meng5727 发表于 13-3-2023 08:25 AM
没接 老板 电话 ，将被公司罚 6500 令吉。。。
什么公司 来滴。。。老板 这么 霸道。。。
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霸道中的超级霸道，幸福草莓 发表于 13-3-2023 11:16 AM
霸道中的超级霸道，
应该好像都是这样，你看我们高层放工都要接老板电话就是这样。
yow_meng5727 发表于 13-3-2023 08:25 AM
没接 老板 电话 ，将被公司罚 6500 令吉。。。
什么公司 来滴。。。老板 这么 霸道。。。
qiuzi 发表于 13-3-2023 02:14 PM
老板喜欢不在办公时间打电话给员工。
会谈些什么，很好奇。
yow_meng5727 发表于 13-3-2023 02:35 PM
偷偷 要告诉 秋妹 ，升值 加薪水。。。
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