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医院需要解决人力短缺的问题。 “合约医生罢工” （Hartal Doktor Kontrak）组织在推特发布了一张照片， 可以看到，吉隆坡中央医院急诊室挤满病患的情况。 
该组织说，他们接获投诉，指吉隆坡中央医院的病患如果入住病房，要等24小时。此外，高峰时段滞留急诊室的患者，竟有100人！ 他们因此呼吁卫生部长扎丽哈 ，要正视医生人手长期短缺的问题。 尽管扎丽哈在早前宣布，为解决合约医生无法转正的问题，该部即日起开放4914个固定职位供申请，不过据“合约医生罢工”组织指出，人手短缺问题依旧存在。 如今，扎丽哈表示，她已经直到了有关医院情况爆满的现象。 她说，卫生部正努力解决吉隆坡中央医院急诊室爆满问题。她坦诚，需要更多的人手如护士、医生和医生助理来克服此问题。 她坦言，病患排队时间长的问题不只是发生在吉隆坡中央医院，大部分在怡保、巴生和新山的大型医院，都面对相同情况。这也不是一个新的课题。 扎丽哈进一步表示，急诊科70%的病例都属于非病重病例。  卫生部长 医疗人员都去了哪里？ 可能都往其他国家地区发展，包括新加坡。 《中国报》探悉，新加坡卫生部控股更从去年开始，多次到我国招募实习医生，并开放名额给即将毕业的马大（UM）和国立大学（UKM）医学系在籍生申请。 许多毕业生早在去年，就已获新加坡录取，并决定在毕业后，到新加坡任职实习医生。 据了解，在这个月毕业的马大医学系学生 共有126人，当中有50人，已决定到新加坡任职实习医生，占这批毕业生总人数的40%。 这也显示，我国面临严重的人才外流问题。
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