公司要求员工自备生产力工具是否应该?一名女子抱怨,不少企业都会在员工报到后,才要求需要自己准备笔记本电脑(Laptop),不然就从公司的残旧电脑中选一部来使用,这让她十分无法接受,而且还会大幅降低工作效率,于是发贴想咨询网民们的意见。 台湾女子在“Dcard”发文,抱怨自己最近刚加入一家公司,由于不想使用自己的笔电,于是就想说将就用公司提供的旧电脑,然而那部电脑太过老旧“烂透了”,运行着很久以前的系统,甚至连基本应该安装的应用程式都没有,而且还会经常当机,大大影响工作,让她上班上到“很暴怒!”
即便如此,她还是不想将自己的电脑带到公司使用,认为这对员工来说很不公平,但又觉得公司的电脑太破旧,让工作变得很没有效率。 她直言,时下很多企业会在新员工报到后,才告知上班需要自备笔电,不然就是提供一些很烂的笔电,这让她“真的没办法理解与认同”,不明白即使公司规模再小,为何连最基本工作用的电脑都不愿意提供。目前她正处于恼人的状况中,于是想问大家该怎么做才好? 网民们在看过女子的贴文后,一边倒支持女子的说法,认为去上班还需要带上自己的“家当”实在不妥,“觉得自备笔电很奇怪,去上班还要自己准备设备!”、“在一般劳动契约中,雇主是不能要求员工提供生产工具的!要求自备笔电是算不合理要求”、“连笔电的钱都不愿意花的公司,根本不会投资任何资源在员工身上。” 也有者分享自己的经历,由于从事设计相关的工作,电脑需要处理的工作量太大导致出状况,而公司也不愿意提供维修费用。 还有过来人表示:“工作就跟谈恋爱一样,连笔电都不帮你准备好的公司,就跟伴侣还要跟你AA月子中心的钱一样,快逃比较好。” 此外,也有一些网民揭露自己如何在公司获得新电脑的做法,“持续去烦主管问当机怎么办因为很当,工作进度不够怎么办”、“电脑卡慢当机我就开始摆烂,主管问进度我就直接说电脑破影响到我的生产力,问题不在我身上哦,然后就拿到新电脑了”、“我就坐在位子上发呆,放给他转~然后也获得新电脑了。”
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