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如果外籍劳工抵达我国，雇主是需要到机场接机的！ 移民局总监凯鲁再米发文告说，雇主一定要在吉隆坡国际机场，等候他们新聘的外劳抵达我国，以确保这些工人有合法的雇主。 他也说，如果不是申请中阐明的“雇主”去接机，这些外劳将没有办法获得放行。
无论如何，凯鲁再米表示，移民局会给雇主6小时的时限到机场接走外劳，除非有特殊情况，时限才可以延长。要不然，6个小时后都没有接机的话,那么，滞留在机场的外劳将拒绝入境，并且将安排他们乘搭下一班机回到原本的国家。  据了解，这个星期，将会有 1万名孟加拉籍外劳分批抵达我国！ 人力资源部 副秘书长凯尔拉兹曼 告诉“自由今日大马”，这一轮的引进是大马和孟加拉（政府对政府之间）所达成的一次性协议，以便能加快外劳的引进程序。 政府目前已经和孟加拉、印尼、柬埔寨及印度等外劳来源国，签署谅解备忘录。  早前，我国引进外劳的程序慢，引发不少领域出现劳工短缺问题。 人力资源部长沙拉瓦南说，该部将会向“国家复苏理事会”提呈有关引进外劳的完整报告，并会解释引进外劳速度缓慢的情况。 他也说，政府已根据各行各业需求，批准雇用外劳名额，接下来，就是需要雇主加快办理聘雇外劳程序。 不过，沙拉瓦南也把劳工短缺的矛头指向“希望联盟”。 他说，希盟执政时期，甚至在新冠疫情侵袭我国之前，希盟就已经在 2019年9月停止从孟加拉输入外籍劳工，并拒绝与其他外劳来源国续签谅解备忘录，这破坏了外劳引进程序。 他也说，行动党主席林冠英在外劳短缺问题上喋喋不休，但实际上，没有任何雇主向人资部提出不满。  人资部张：沙拉瓦南 沙拉瓦南和林冠英在这外劳短缺问题上针锋相对，可以说是杠上了。 早前，沙拉瓦南还向林冠英下战书，要他在10月5日见面，并提出人力资源部“办事不利”的证据，如果找不到，就辞去行动党主席的位子。
终于，林冠英接下了这个挑战！ 林冠英说，下周三（10月5日）下午两点，他会准时去到人力资源部办公室，到时，木威区国会议员倪可汉、人力资源前部长古拉，也会一起去。 他希望这场对质的见面能公开给媒体采访，让公众了解目前的劳工短缺现象。
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