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最近，有一女子在面子书某社团内发文，主要分享她因薪水太低，而有意换工，不料其老板却要求女子最好是找到人顶替她的位子，才能离职，而让女子非常苦恼。 一开始，该女子询问道，“如果有提早通知公司要辞职，公司有权利拒绝我的离职吗？”她补充，“公司说最好是找到人顶替我的位子，才能离职，还说我毕竟刚毕业，薪资1.5k很正常；这里都是这样的行情”。  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（示意图，图取自网络）
女子也写道，“现在的公司，是有给全勤奖、包吃，其实福利是算还好”。但是，她每个月的个人开销大约马币800，剩下来其余的马币700 则需要用在购买日常用品、饮食，每月储蓄最多只有马币200，而让女子较为苦恼。 事后，女子曾向其朋友抱怨，结果朋友介绍了女子工作机会。她写道，“我朋友就介绍我，他现在做的公司，薪资会更高，basic（底薪） 2.5k，一样从事acc（会计）行业，而且从我家去也不远”。  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络） 女子苦恼表示，“所以我现在很懊恼，真的要等找到人代替我，才能离职吗？” 不少网民看到后，纷纷表示，“再说一次，离职是通知，不是申请，不须要批准的…管老板批不批，这些都做好就可以走人了”、“给足够通知就可以离职了。找不找到新人不是你的责任”、“辞职是通知，不是申请，到日期就走得”。  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络）  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络）  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络） 有网民也写道，“这种老板跟不过，专门欺负刚入社会的人，此地不宜久留。上班工作不为钱的话，那去当慈善义工好了”、“现在的老板以为1500好像牛车轮那么大，还不离职等什么呢？”、“亲，你的老板只肯offer（提供）1.5k，你觉得他几时才能请到人？”
 Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络）  Acc月薪只有RM1.5K？！女子：想辞职！老板却要求找到人顶替位子先？！（图取自网络） 资料来源，可点【这里】。
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blackcat1 发表于 20-8-2022 03:57 PM
要怎么联络这个女子做帐？
我要请人，1800, 包吃住。。
TSLai 发表于 20-8-2022 04:48 PM
有epf跟sosco吗？
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