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“00后”已逐渐取代“90后”，成为职场上经常被拿来讨论的群体，由于他们敢怒敢言，不甘当个“惯老板”，因此经常闹出不少争议，有的人认为00后是来整顿职场不良文化，但有另一派人则觉得00后不可理喻，难以“欣赏”。  示意图。（图取自网络）
近来，有本地女子在面子书群组“槟城吹水站”发文，表示不解为何许多00后刚投身于职场，就喜欢在晚上抱怨老板给的薪水少，然而看在他眼里，这些骂老板的00后其实就是“很懒惰罢了”，同时也注明，自己说的是那些没什么本事，却要求薪水高的人。  （图截自面子书） 贴文随后引起热议，有一派人赞同原PO的说法，表示遇到一个00后员工，什么都不会一进工就有2000令吉月薪，还有的抽佣，上班时数扣掉休息的1小时一天只工作7小时，结果做了2个星期就要求加薪至2500令吉。  （图截自面子书） 还有人指出：“就好像我工人懒惰、迟钝、没有一点本事、做事慢的要死、妒忌心强、但又感觉老板赚钱不高兴、吃里扒外、我好心不炒她、她还以为自己很重要。”  （图截自面子书） 有网民就抱怨，曾聘请过一名00后，一个月就要休息12或14天，但却要拿足一个月的薪水，不仅迟到还早退，“零零后的思想真的搞不懂，要求工钱高，却做不到五百以上的业绩给我，问他凭啥倒贴钱给你，他说因为他跟我做工阿，我说你做工玩手机，这种叫做工啊。”  （图截自面子书） 另一派人则不认同原PO的说法，直指时代已经不同，难道只拿微博的薪水，还要为老板卖命包山包海吗？“我觉得老一辈之前薪水要求不高，尽心尽力、包山包海”，结果到最后什么都没有，何不像00后那样敢敢要求，为自己争取利益。  （图截自面子书）
还有网民直言，现在老板就是想空手套白狼，不仅工资不高，还要求员工无偿为公司加班，“试问，谁愿意为这种老板吃苦？吃苦可以，要看值不值得。”  （图截自面子书） |
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