我国有一半以上的人曾经面临/目睹职场霸凌! UCSI民调研究中心的一份民调显示,受访者中,有超过半数(59%)曾经历/目睹职场霸凌。 哪一种霸凌最为常见呢?民调显示,关于“传播关于你的谣言”、“工作活动受到干扰”、“被敌视”以及“被孤立或冷暴力”都是职场上经常面对的情况。
卫生总监丹斯里诺希山表示,职场霸凌问题不容小觑,因为会衍生许多问题,包括增加健康风险、影响工作表现。 他说,经常发生的被霸凌的事件,包括被抢功劳、被杯葛、被羞辱,以及被同事狐立。其实,即便不是举动上的霸凌,口头言语和干扰情绪也会构成心理霸凌,因为这些行为可伤害某个人的情绪。 他感慨,大马的霸凌问题在全球排第6,在亚洲排第2,特别是与网络霸凌有关!因此,他提醒,一旦构成动机不良的网暴行为,即在1998年通讯及多媒体法令被控。 说到网络霸凌,青少年面临的网络霸凌风险更为严重。 根据联合国儿童基金会(UNICEF)今年头的报告指出,马来西亚在2020年亚洲青少年网络霸凌方面位居第2,而这表明了,网络霸凌已成为我国日益突出的问题。 更早之前,2019年UNICEF的调查显示,马来西亚每10名年轻人中,将近3人为网络霸凌受害者。据调查,约28%的大马青年受访者指他们是网络暴力的受害者,43%指他们在信息应用程式中被人通过私讯霸凌。 试想想,在历经冠病疫情期间,青少年更为频繁接触网络环境,网络安全问题更是需要关注的焦点。所谓的网络安全除了网络霸凌问题之外,也会面临网络诈骗、网络沉迷等等状况。 马来西亚网络安全机构(CyberSecurity Malaysia)首席执行员拿督阿米鲁丁阿都瓦哈给出了几个方法,来确保儿童网络安全: 首先,父母要了解孩子使用的社交平台,可以参与孩子的游戏和应用程序,以了解有关平台的运作。再来,父母可以教导孩子“网络礼仪”,避免粗鲁对待或不体谅他人。 他也说,父母必须保护孩子们的个人资料,为他们在线帐户设定强密码或使用双重身份验证。 他认为,父母也可以要求孩子遵守设定的限制,如使用网络的时间限制,以及向孩子灌输使用网络的责任。
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Engineer 发表于 25-7-2022 12:29 AM
山哥居然越庖代俎,连通讯部的事情也要管
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