现在经济拮据的时代,很多人都需要工作,因此求职的竞争状况也十分激烈,就读哪一所大学也会被HR拿来当做入职标准。而近日,我国一名网友在面子书匿名投稿,难过控诉自己在求职中遇到十分难受又无奈的经历。 据悉,原PO表示自己面试了一位大公司的HR,而在交谈过程中,他才得知自己为何找工作这么久都没办法进大公司的真相。原来,HR很直截了当和他表示,公司只想要录取那些读world top 100 , UM,或者某领域很强的大学的求职者,而不是就读utar或Tarc的大学生,也指出他的resume属于low priority,说除非是读知名大学才会被优先入取,“他说公司目前也只收了读UM的,除非没选择下才会考虑录取读Utar和Tarc,看来我只试试申请UM master class了,无奈无奈。”, 而贴文曝光后,不少网友也安慰原Po,表示不需要太介怀,只要找到一份工作赚钱有收入,不管大小公司都一样,也有网友指出其实大公司出高薪想雇佣学历高读知名大学的求职者也没错,虽然有点难过,但这就是职场竞争。
大家怎么看?
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elianwoo 发表于 3-8-2021 01:58 PM
有那么凄凉吗?姐我当年毕业于野鸡大学,CGPA 2.5 ,现在在老美企业里做。。。讲出来有人认识的那个,职位是manager title 。。。砂纸是过程,工作经验跟态度才是王道
thunder 发表于 3-8-2021 08:14 AM
这种看大学而不是看应征者的工作经验的,迟早会倒闭的,所以进不到是好事来的!虽然我是UM的!
cari以前有个整天说自己是澳州top100
大学的好像跑路了!
elianwoo 发表于 3-8-2021 01:58 PM
有那么凄凉吗?姐我当年毕业于野鸡大学,CGPA 2.5 ,现在在老美企业里做。。。讲出来有人认识的那个,职位是manager title 。。。砂纸是过程,工作经验跟态度才是王道
rioj 发表于 3-8-2021 12:24 PM
做莫当初不读UM?
aalbertliew 发表于 3-8-2021 04:44 PM
今年因疫情,经济差,很多上市公司都冻结了增聘新人,有旧人离职也不补,相信这才是HR真正不录取的原因, 我猜HR说找UM或名牌大学生不过就随便找个推辞的理由。不过这些大公司一般很重视应聘者的英语会话能力。
就例 ...