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过不久就会知道政府宣布的MCO会不会延期。在这时候，不少公司已经宣布unpaid、cut 人、无薪。富贵险中求，危机就是商机，在乱世中腾飞的例子，万中无一。 可能这时候老板不多不少会暗示：“我们也快撑不下去了”，“破产好过给员工告”，然后又会来问我们意见：“你有什么提议？”
大家要不要来站在公司的立场上，扶公司一力，以免走向最糟糕的一步？ 我的意见： 1. 给最基本的底薪，依然要求员工做工 销售的就call客户，刷新对自家产品的认知，客户在这时候最闲听人说话了，不是吗？ 做账和人事基本这时候依然很忙，你懂的。 Admin/Marketing/Operation帮忙策划接下来应该怎样网上打广告、想如何为公司省钱，例如要求租金折扣，接下来怎样减少公司物资资源。 工程师/Technician，影视远程解决客户难题？做出video、slides以便日后给新员工training? 门市的，我暂时想不到在家可以做什么，去工厂帮忙？ 2. 取消交通津贴，反正没用 3. 用上annual leave 反正疫情后也没什么敢乱跑，休息也休息够了，这是年头，没多少人会用完了吧？ 4. 轮流unpaid unpaid时就不必standby工作了。现在work from home，我也是坐直直在电脑前。 5. Cut pay 先由高薪@老板开刀？一视同仁？ 6. 裁员 裁员也是有条件，砍后来的，未confirm的，未来不能那么快请人，就是说留下的，要做更多的工作。
这个时期，除了网上看到轰炸不断的口罩和消毒液网销，可以做的应该就是food delivery 了。 |
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阿白 发表于 1-4-2020 04:05 PM
我不用做工又有full薪水领, 每天幸福宅在家玩手游又有free data和双倍网速, 最好就mco永远不要解除啦, 因为只有这样我才能享有先进国的福利, 这不就是2020宏远吗? 木有定万岁!
如果很多人都有以上的想法, 那么公 ...
豬頭: 看了美国香港澳洲英国都是以无薪假来代替，马来西亚政府可是太狠了，搞不好没做工有全薪，有做工的应该double pay才公平。
johannalee82 发表于 2-4-2020 02:01 AM
我现在 work from home, 比去公司更好，不用浪费时间通勤，家里又舒服。
zaqre 发表于 1-4-2020 05:16 PM
站在盡量達致雙贏的立場來說
既然中小企口口聲聲說是現金流的問題，或許以股代薪可以解決一部分問題
以股份代替薪水，以後公司賺錢，有股份的員工也可以分一份（當然前提是要員工也同意，眼下已經沒錢花的話，股份 ...
aquamax 发表于 2-4-2020 12:27 PM
等下老板当你24小时ON CALL。。。6点跟你讲东西今天要
PurpleBoy 发表于 1-4-2020 03:28 PM
小編，你確定這個時期真的只有 food delivery 才能做嗎 ？呵呵
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