“若老板加薪RM500” 会觉得少吗？

引用 slaythia 4-10-2019 11:57 AM

很不错了，继续努力的感觉。

引用 tommynht 4-10-2019 11:57 AM

IT顾问的薪水会少吗？加薪少也没关系吧？
如果觉得少，就跳槽，就会高啦

引用 ivan.1983 4-10-2019 12:15 PM

RM 500 太多了，必须拒绝。
意识意识加个RM 50就好了。

引用 菠蘿油 4-10-2019 12:18 PM

没有一个标准的答案
很看你现在的薪水，公司的大小
觉得很少就跳槽，不然拿着继续加油吧

引用 billybeane 4-10-2019 12:38 PM

如果本来两千块加个500就很多，本来10000加多500就很少

引用 Engineer 4-10-2019 01:18 PM

现在的行情非常糟糕，能加薪RM500已经不错了

引用 ilovet 4-10-2019 01:21 PM

RM500.00还嫌少啊？？

引用 CATHERINETANBP 4-10-2019 01:25 PM

知足常乐

引用 kry183 4-10-2019 01:35 PM

蛇么IT顾问？
你现在工钱多少啊。。。？

引用 Ong仔 4-10-2019 01:56 PM

IT 行情不好。。。 今年+0而已

引用 五花肉之光 4-10-2019 02:15 PM

ivan.1983 发表于 4-10-2019 12:15 PM
RM 500 太多了，必须拒绝。
意识意识加个RM 50就好了。

hahaha, 有意思

引用 五花肉之光 4-10-2019 02:16 PM

看法是如果新人第一次加薪加RM500，超级幸运因为这是平均加薪的数目几倍

引用 mr_peer 4-10-2019 03:28 PM

你 basic rm500 加薪 rm500
和
你 basic rm50,000 加薪 rm500

你觉得有分别吗？

引用 pingshien 4-10-2019 03:46 PM

加薪不要用数字来算，要就用巴仙率。一般来说，很多公司都是5%，稍微好一点的公司8-10%。如果你表现的好，15%都不是问题。当然，对薪水不满意，就跳槽咯，跳槽随时都有25-30% 的薪水增长。路是自己选的，也可以自己离开。喜欢就留，不喜欢就走。不必怨天怨地的，天无绝人之路

引用 小鱼子_04 4-10-2019 03:51 PM

别不知足了，呆了1年半的公司，俺的老板口头上承诺近期每会上调俺的薪水，当时是农历新年，俺开心的不得了。
以为努力工作还真会有回报...
现在屠妖节快到了... 除了增加工作时间和工作量，俺什么也看不到....

引用 notresponding 4-10-2019 04:10 PM

要看你现在的薪水，过去的加薪幅度，market是加多少，公司是否有钱赚，老板是否换大车买新屋等等因素

最重要的是你是否满意加薪500？

引用 kennyteoh818 4-10-2019 04:18 PM

做多久才加500？以后还会加吗？这才是重点

引用 adelinewcm 4-10-2019 04:22 PM

能加薪RM500已经不错了

引用 大炮勇男1 4-10-2019 04:31 PM

是不是少看了個（ . ）？！5.00 OR 50.0 ？！

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