工作了两年工资才RM2500，该要求调薪或换工吗？

引用 Lay8819 19-9-2019 01:24 PM

哈哈，是不知道他们本身想着什么。
我也是个90后，很多朋友可以在家坐几个月，然后问为什么他们只说工资低等等

引用 skylai86 19-9-2019 04:44 PM

要起薪，跳槽比較快

引用 kennyteoh818 20-9-2019 08:59 AM

如果你什么都没缺。家里又有米。这就无所谓。
如果你没车没屋。那就要另寻好工作了

引用 whour 20-9-2019 10:13 AM

你都没有讲地区和职业..

引用 h3op 20-9-2019 01:44 PM

我上上一份工也和你一样的情况，新来的薪水比我高，心里不平衡要辞职，上司知道后就问我要起多少，那时我就随便讲800，以为他不会理我的，哪里知道他答应了，早知道讲多一点，哈哈哈哈
可是半年后我还是跑了

引用 Christychai 20-9-2019 01:53 PM

whour 发表于 20-9-2019 10:13 AM
你都没有讲地区和职业..

HR,地點在cheras
重點HR薪資應該蠻高的吧～～

引用 Christychai 20-9-2019 01:55 PM

h3op 发表于 20-9-2019 01:44 PM
我上上一份工也和你一样的情况，新来的薪水比我高，心里不平衡要辞职，上司知道后就问我要起多少，那时我就随便讲800，以为他不会理我的，哪里知道他答应了，早知道讲多一点，哈哈哈哈
可是半年后我还是跑了{:teati ...

每個人正常反應吧～做了幾年東西只有增加工資沒加，會心想為什麼不遲一點進更加好薪資都差不多一樣。
為什麼加了還要跑呢？？

引用 chtan69 20-9-2019 02:05 PM

很多人都知道岳飞的时代是在宋朝。你把宋朝的实践拿到现在来用肯定死。不跳巢要精忠报国死的肯定就是你。岳飞就是一个榜样了。还学。
要步步高薪就要敢敢跳。

引用 Christychai 20-9-2019 02:06 PM

Lay8819 发表于 19-9-2019 01:24 PM
哈哈，是不知道他们本身想着什么。
我也是个90后，很多朋友可以在家坐几个月，然后问为什么他们只说工资低等等

對呀~還有些要薪資高工作少,福利好,工作時間短,最好5天制
我也想找這樣工作

引用 casefiles5414 20-9-2019 02:26 PM

二十年前刚毕业才千八两千，为什么现在涨到这么高

引用 綺琦 20-9-2019 03:00 PM

本帖最后由 綺琦 于 20-9-2019 03:01 PM 编辑

要show出你的value
做很多不在你工作范围但帮公司获利的事情
然后一定要有visibility
那就可以升值加薪，还不一定是gurantee的
那种天天做着工作范围内的事情，没什么杰出的表现
所谓的付出就是准时上班准时下班，做好自己的份内事
除此之外没有做出任何特别让公司获益的事情
真的先别想着加薪，因为想着加薪的时候，还有别人更努力的表现自己

引用 jacob244 20-9-2019 03:08 PM

现在行情不好。。。。。。。。

引用 jillby82as 20-9-2019 03:52 PM

那些SPM毕业的人其实薪水要求5000也可以啊，薪水是自己放的嘛。。。。如果SPM毕业生想工作3年变马云也可以啊。。。都是自己写自己爽嘛。。。
你身在福中不知福，2年而。。。已工作就2500了，还想要求那么多。晚上放工准备一个大袋，拔路边的野草回家准备准备，因为是要等失业时拿出来炒的。惜福吧，现在行情那么差，有工作算好了，还要求。。。很多大公司都在缩小成本，首要就先缩小人手（裁员）

引用 daimon 20-9-2019 04:35 PM

我觉得刚毕业出来的话，以一个DEGREE来说，其实薪水起码应该有
RM2000-2500的

其实薪水也是一个让雇主 用来衡量你给自己的“评分”

我觉得如果你有几年经验就敢敢放吧

引用 whour 20-9-2019 09:58 PM

我觉得做了两年2500是正常的..有时候真的不要去听信说那个朋友那个亲戚做4-5k..5-6k..你自己做hr..不是更清楚吗？

如果你觉得羡慕就敢敢去咯..但是当人家给你那么高工钱的话..你觉得自己handle的来吗？

如果能就敢敢去吧..加油

引用 latte3948 20-9-2019 11:04 PM

那你就边做边找其他工作咯，有你满意的报价，人家又愿意聘用你了，你嘛不是跳槽咯。

如果找没有比现在更好的，就先做着，总好过失业。

引用 一块帆布 21-9-2019 12:07 AM

我没文凭，SPM生。开价3000底薪...我个人觉得主要看工作范围和面试技巧，现在主要是独立思维和团体合作。
skill set比文凭重要

引用 Jinjinjan 21-9-2019 09:06 AM

你公司是什么类型的？2年经验HR薪水2500应该算普通吧。如果你拿自己2年HR薪水和你公司里的新人programmer/工程师/注册会计师那些比较，觉得他们薪水高就是你的问题咯。

引用 Lay8819 21-9-2019 09:56 AM

綺琦 发表于 20-9-2019 03:00 PM
要show出你的value
做很多不在你工作范围但帮公司获利的事情
然后一定要有visibility
那就可以升值加薪，还不一定是gurantee的
那种天天做着工作范围内的事情，没什么杰出的表现
所谓的付出就是准时上班准时下 ...

说的真好

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