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长时间工作、工作量过多是不少企业的一种“不成文”定律。为了业绩和升职加薪，大多数人都选择牺牲自己的时间，为工作埋头苦干，导致休息时间不足，无法做到工作和生活达成平衡。不过，这样的工作文化未来可能不会出现在北欧国家！ 
网络图片 根据北欧国家现有的法律规定，受聘雇员每年夏天享有4周的有薪连续假期，不仅如此，许多大企业也不会让员工的工作量太高，甚至还警告员工，如果不放下手头上的工作，就会影响生产力。而重点就是管理团队者必须带头休长假，好让员工们休假时能够完全放松。  网络图片 北欧国家各界都发表了相同看法，北欧议员认为，每年仅有的15天年假，其实不足以维持员工的健康和生产力。许多大企业也提到，工作过量将对健康的企业环境造成危害，而那些工作过量的员工，生产力也显得较差。 另外，北欧最大银行之一的瑞典北欧斯安银行(SEB)发言人指出，管理阶层有必要以身作则，以行动来支持强制休假的文化。 据了解，欧洲平均每年休假4个星期；而在美国，部分企业的有薪休假则是依据年资而定。  网络图片 如今，北欧国家更计划到了2030年，每周只需工作15个小时，换句话说，一年365天当中，平均每天的工作时间是大约2个小时。不过，这只是在欧洲可能推广的企业文化，马来西亚等其他亚洲国家，应该很难实现，大家唯有继续奋斗吧！～～ |
lokecl 发表于 7-8-2019 11:33 AM
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lokecl 发表于 7-8-2019 11:33 AM
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samsilence 发表于 7-8-2019 11:37 AM
工钱几多先。。。
asf2987 发表于 7-8-2019 11:42 AM
有tag我了嘻嘻。。我们这里tankuku
lokecl 发表于 7-8-2019 11:33 AM
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这是必须的，可惜，马国没办法学习。（因为像zhu一样的人在政治上）lokecl 发表于 7-8-2019 11:33 AM
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lokecl 发表于 7-8-2019 11:33 AM
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