我公司允许我们选择不同的上班时间,我选择八点开工,另外两个同事选择九点开工。 我是一个不喜欢塞车的人,所以都是七点多就到公司了,然后就呆在位子吃早餐。 我部门是有被隔开来的,不过其他部门的人还是看得见我们的灯光。 隔壁部门的一个uncle经理虽然是八点半开工的,但是他却很爱管我部门的人几点来。他很喜欢在我同事还没到之前就来我部门对我讲我同事迟到什么什么的。。。 最近则说我迟到,我说我七点多就到了,在位子上吃。他因为没有看到我开灯就说我迟到,说什么我应该要开灯告诉大家我来了。
有次我迟半个小时回家遇到他,他就说我没有效率所以迟回。我部门的另外两个同事通常比我迟回也被他当面讲没有效率。 他虽然不是我的上司但是特别爱管闲事,我们自己的上司则是喜欢下属留下来工作的 。我们是否应该告诉上司这个经理讲我们做超时就是没有效率? |
夜铃 发表于 1-5-2019 01:02 PM
看看你上司和他的关系如何. 然后再看你上司和他最得老板的宠爱. 不然, 打小报告是很危险的.
如果, 行得正不怕他人说. 如果人家要针对你, 你做到多好, 人家还是会找位插你.
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