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公司的总经理一开始是负责销售外交，公司内部的事情他没管。我的直线上司是老板，所以他对我没影响。但是自从去年开始，他把他的工作转交给他的“红颜知己”后，我的日子就不好过了。 在这里就解释一下所谓“红颜知己”，这位“知己”是公司的员工之一，她会经常和总经理出双入对，出差开会，还可以共用一杯咖啡，共享一份餐。不知道的人都会以为他们是一对情侣，但是正确来说却是女未嫁，男的却是有妇之夫，所以我在这俗称她为“红颜知己”。
在这间公司做了有4年，一个人一脚踢，感觉还算可以，因为有一班要好的同事，老板待我不错，所以再忙也没什么，也不去计较。 但是，相安无事的日子总是与我无缘，当这总经理开始很闲后，我的日子就开始不闲。他这边说要跟SOP跑，但是他和“知己”自己却不跟，总爱把一些很琐碎的事情化大来搞，连公司名义申请员工自付的停车位也管，还设定一些员工条列......其中一则是，员工不管在请假或任何时候都必须接电话/回复信息。 他还会无端端消失好几天，但是却没通知公司，连老板也不知道他去了哪里。再不就，光明正大的用公款去出国公差“蜜月旅行”，但是老板事先却不知道他会携带“知己”。总之就是搞到公司鸡犬不宁，好的同事都陆陆续续的走人了，也真不知道为什么老板还可以纵容他。 在上个月杪我和他火拼了一回，因为有位同事错误传达信息，所以在信息里争论了。他一直以来和我都不怎么过得去，往往我一发言他都会怼我，但是每次老板都会帮我说好话，和他以事论事，所以他都拿我没办法。这次给他逮到了机会，所以他就借此争论另请了一个和我同职位的人来，分派了我的一些工作给新人。 我想辞职了很久，因为无法接受总经理的处事态度和方法，但是因为老板真待我不错，所以我曾经丢了信，却又留了下来继续做下去。 朋友都说，就留下来，看他能拿我怎么办，就算有些工作被分配了给新人，但是钱财、权利还在我这，老板也还信任我，乐得清闲也不错。但是我不敢担保，要是日后新人工作上手了，我会不会被“开刀”革职，到时候自讨没趣。你们说我该去该留？ |
Lot-B 发表于 4-1-2019 03:34 AM
老板是酱的，做好人，那个经理做臭人，可是你自己都知道要的是什么了。
找过更好的公司，可是不担保你前途一片光明，因为市场上还是有很多这样的臭人老板和经理的
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