本人现在于一间小公司上班。 公司却有一个人,我认为很离谱的做法就是会计必须帮忙员工A讨回和从另外一名员工B的工钱扣出工人B欠工人A的钱。 借钱的原因就是没钱吃饭,要买水喝,没钱打油,要冲游戏币...... 你们认为以上要求合理吗?
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ihateaccountax 发表于 21-9-2018 06:09 PM
不合理因為沒有算利息
TheFear6769 发表于 21-9-2018 06:35 PM
你是那个会计?你直接屌那个工人,你他妈的你要收钱关我蓝事啊。。。
Chongklip 发表于 22-9-2018 02:07 AM
那些都是私人问题,就私底下解决,最好是不要牵涉到公司。
员工有权利告公司私自扣押薪水(没有白纸黑字的情况下)
A-Lin731 发表于 22-9-2018 03:55 PM
你的senior真的很有爱心哦
不过私下朋友、同事之间借钱确实和公司无关的。
你领的是公司的薪水是要负责公司的账目以及其他与公司有关系的事情,不是来帮他们做收账员啊。
xiaogang 发表于 22-9-2018 02:44 PM
我也是这么说过了。
Senior她就是不听啊……
所以每次算工钱的时候都很sien的。
每一次扣钱的时候都会有一大堆麻烦。
工人B说工钱扣多了,因为我已经还工人A钱了。不然就是那笔钱工人B突然间讲不要跟工人A借 ...
雷克斯R 发表于 23-9-2018 02:21 AM
你没有manager?
eEeGogo 发表于 26-9-2018 09:29 AM
所谓的大姐,就是她的head了
雷克斯R 发表于 26-9-2018 09:35 AM
senior罢了
eEeGogo 发表于 26-9-2018 11:47 AM
Senior有这样的特权哦?
那Account Manager 和 HR Manager同意这样在薪资扣?或是薪资单没乱乱扣,而是给薪资时是用现金给员工,然后在给的同时扣出来(欠同事的钱)?
一两个还行,五六个都这样,上卫生间都不得 ...
eEeGogo 发表于 26-9-2018 11:47 AM
Senior有这样的特权哦?
那Account Manager 和 HR Manager同意这样在薪资扣?或是薪资单没乱乱扣,而是给薪资时是用现金给员工,然后在给的同时扣出来(欠同事的钱)?
一两个还行,五六个都这样,上卫生间都不得 ...
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