佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

佳礼资讯网 首页 每日一聊 查看内容

【每日一聊】离职跳槽的计划受到阻碍?

3-8-2018 12:48 PM| 发布者: Cari_OZF | 评论: 13|原作者: 分享:katrynk

摘要: 最近打算离职跳槽,老板想辞退另外一位同事,怕自己再离职后公司人手不足,左右为难。
最近打算离职跳槽,找工找了几天,今天老板突然跟我说要把另一名员工请走。由于就只有我和那同事两个人,我一下不知该怎么做。
不确定会不会真的请走他, 要是真的,那我再离职会不会很衰?
11

4

生气
2

惊讶
8

难过
9

好笑
9

无聊

刚表态过的朋友 (43 人)

  • 好笑

    匿名

  • 难过

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 无聊

    匿名

  • 难过

    匿名

  • 好笑

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 无聊

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 无聊

    匿名

  • 无聊

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 无聊

    匿名

  • 好笑

    匿名

  • 好笑

    匿名

  • 好笑

    匿名

  • 难过

    匿名

  • 赞

    匿名

  • 难过

    匿名

  • 难过

    匿名


ADVERTISEMENT


发表评论 | 在论坛留言

最新评论

引用 imra 2-8-2018 02:40 PM
只要你notice period给足,老板需要人会自己再请,你没有欠老板的。
引用 daimon 2-8-2018 02:48 PM
没有坏不坏人的

公司没有了你一样可以运作,如果你可以找到更好的工作,为何不呢
引用 ilovet 2-8-2018 03:03 PM
说请走是好听, 难听的叫炒掉。。。
引用 katrynk 2-8-2018 03:17 PM
imra 发表于 2-8-2018 02:40 PM
只要你notice period给足,老板需要人会自己再请,你没有欠老板的。

你真的来这里了谢谢你的意见。
引用 katrynk 2-8-2018 03:18 PM
daimon 发表于 2-8-2018 02:48 PM
没有坏不坏人的

公司没有了你一样可以运作,如果你可以找到更好的工作,为何不呢

对,我也可以被“请走”,要为自己打算。
引用 katrynk 2-8-2018 03:20 PM
ilovet 发表于 2-8-2018 03:03 PM
说请走是好听, 难听的叫炒掉。。。

大家心知就好。

ps 你的头像很 distracting.
引用 ilovet 2-8-2018 03:23 PM
katrynk 发表于 2-8-2018 03:20 PM
大家心知就好。

ps 你的头像很 distracting.

我的头像要刺激刺激一下才会精神...
引用 舞猫猫 2-8-2018 03:51 PM
他没有加薪给你不懂会不会愧疚
引用 imra 2-8-2018 03:55 PM
katrynk 发表于 2-8-2018 03:17 PM
你真的来这里了谢谢你的意见。

不客气,祝你早日找到你的伯乐~~
引用 kianwah_23 5-8-2018 09:05 AM
人类永远无法满足自己的欲望。
引用 破坏天才 5-8-2018 09:28 PM
你担心太多了,他创业的时候,你有参与咩?没有你,他还不是这样挨了过来?
引用 loneranger0536 6-8-2018 06:12 AM
做麽想走?俊來知道同事將被请走才三心兩意,你曾欠老闆人情嗎?
引用 cumonew 6-8-2018 09:31 PM
不需要為老闆著想,老闆賺大錢時也不會和你分享。

查看全部评论(13)


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT




ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 5-12-2024 07:56 AM , Processed in 0.116274 second(s), 33 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部