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有个不同部门但需要配合合作的同事，进来公司已有八九个月，但工作表现一直不达标，甚至严重到拖累同组人的工作进度。 问题在这：他个性温顺，没有脾气，相处起来还可以。即便被上司shoot了好几回，依然不反击顶嘴一句，然而表现持续不见明显的进步，常常忘东忘西。 比如：把上司跟同事叮咛过好几次的细节给忘记，给人一种做事不上心，不够细心的感觉。我身为局外人，虽然觉得他是逆来顺受，但不能不说，他的表现实在说服不了我们。
当初到底是怎样毕业的？我也是本地某私人大学UXXR（但我是金宝校区的）毕业的，他也是同一间学校（他是KL Sungai Long分校）毕业的，只不过地区不一样而已，素质差距竟然这么大？从前在学校学过的技巧跟东西，他竟然已经忘记了，还需要上司亲自教授，连最简单的部分也不擅长。 据悉，我校入学容易，但毕业率出了名很难（简单来说，很难毕业或半途辍学也有），我真的真的，在心里问了一句，“你到底是怎样毕业的？”。 （后来上司仔细问了，才明白，原来当初念的科系并不是自己所想要的，纯粹因为家中弟妹也有相同兴趣的缘故，才选择了报读该科系。我等皆是无言待之） 另外，作为同事，我们尽力配合。设想一下，换做在其它公司，他这种表现或许会遭遇更严峻的对付，甚至是被杯葛或被针对。老板向我们问过几次，我们也如实的阐述他目前的状况，可惜因人手不足，炒掉他，我们只会更缺人手。可能老板也考量目前状况，不好动手，所以就开一只眼闭一只眼。 而在这之前，他与行政部的某位女同事谈起感情来，按公司的law来说，不允许办公室恋情的出现，他如此明目张胆的表现，令我们傻眼。若能把工作表现等同于追求女生的表现来说，我们会更欣慰一些。但总是事与愿违，感觉自从他有了感情之后，无法集中精神，一再拖慢工作进度。 优点：个性好，没有脾气 缺点：跟不上进度，谈办公室恋情，不够细心 你是否也遇过这种令人头疼不已的同事？怎样处理比较妥当？ 多谢
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kennyteoh818 发表于 25-4-2018 02:20 PM
放生吧。 猪队友
lokecl 发表于 25-4-2018 03:27 PM
除了是世界有名的大学（比如 Harvard, MIT, Oxford, Cambridge, 等等），在kelefe大学读书的人的素质是有好和差的。UTAR在世界有名的大学眼里只是kelefe大学。
kena shoot pulak
wong4639 发表于 25-4-2018 03:30 PM
可能是“ HAE” 着来做工吧， 日子比较好过点。
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:37 PM
问题是，他hea着做，我们就要帮他捡手尾啊，我们的日子不好过啊
wong4639 发表于 25-4-2018 03:43 PM
那么你想怎样对付他就SHOOT出去不要埋在自己心里大家都是拿薪水的。
ilovet 发表于 25-4-2018 03:47 PM
起码他不会在人背后打你报告....他这样的人是混日子过而已的。
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:35 PM
kena shoot pulak
我万万想不到差距会如此巨大。
并不是工作态度不好，纯粹是工作表现不达标。
如果工作态度不好，早就扫他出去了
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:35 PM
kena shoot pulak
我万万想不到差距会如此巨大。
并不是工作态度不好，纯粹是工作表现不达标。
如果工作态度不好，早就扫他出去了
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