佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

佳礼资讯网 首页 每日一聊 查看内容

【每日一聊】这种“好”同事,你是否也遇过?

25-4-2018 03:41 PM| 发布者: Cari_Chong | 评论: 109|原作者: 水星安格生

摘要: 他个性温顺,没有脾气,相处起来还可以。即便被上司shoot了好几回,依然不反击顶嘴一句。。。
有个不同部门但需要配合合作的同事,进来公司已有八九个月,但工作表现一直不达标,甚至严重到拖累同组人的工作进度。

问题在这:他个性温顺,没有脾气,相处起来还可以。即便被上司shoot了好几回,依然不反击顶嘴一句,然而表现持续不见明显的进步,常常忘东忘西
比如:把上司跟同事叮咛过好几次的细节给忘记,给人一种做事不上心,不够细心的感觉。我身为局外人,虽然觉得他是逆来顺受,但不能不说,他的表现实在说服不了我们。

当初到底是怎样毕业的?我也是本地某私人大学UXXR(但我是金宝校区的)毕业的,他也是同一间学校(他是KL Sungai Long分校)毕业的,只不过地区不一样而已,素质差距竟然这么大?从前在学校学过的技巧跟东西,他竟然已经忘记了,还需要上司亲自教授,连最简单的部分也不擅长。

据悉,我校入学容易,但毕业率出了名很难(简单来说,很难毕业或半途辍学也有),我真的真的,在心里问了一句,“你到底是怎样毕业的?”

(后来上司仔细问了,才明白,原来当初念的科系并不是自己所想要的,纯粹因为家中弟妹也有相同兴趣的缘故,才选择了报读该科系。我等皆是无言待之)

另外,作为同事,我们尽力配合。设想一下,换做在其它公司,他这种表现或许会遭遇更严峻的对付,甚至是被杯葛或被针对。老板向我们问过几次,我们也如实的阐述他目前的状况,可惜因人手不足,炒掉他,我们只会更缺人手。可能老板也考量目前状况,不好动手,所以就开一只眼闭一只眼。

而在这之前,他与行政部的某位女同事谈起感情来,按公司的law来说,不允许办公室恋情的出现,他如此明目张胆的表现,令我们傻眼。若能把工作表现等同于追求女生的表现来说,我们会更欣慰一些。但总是事与愿违,感觉自从他有了感情之后,无法集中精神,一再拖慢工作进度。

优点:个性好,没有脾气
缺点:跟不上进度,谈办公室恋情,不够细心


你是否也遇过这种令人头疼不已的同事?怎样处理比较妥当?


多谢



1

2

生气
2

惊讶
1

难过
4

好笑
4

无聊

刚表态过的朋友 (14 人)


ADVERTISEMENT


发表评论 | 在论坛留言

最新评论

引用 kennyteoh818 25-4-2018 02:20 PM
放生吧。 猪队友
引用 lokecl 25-4-2018 03:27 PM
除了是世界有名的大学(比如 Harvard, MIT, Oxford, Cambridge, 等等),在kelefe大学读书的人的素质是有好和差的。UTAR在世界有名的大学眼里只是kelefe大学。
引用 wong4639 25-4-2018 03:30 PM
可能是“ HAE” 着来做工吧, 日子比较好过点。
引用 水星安格生 25-4-2018 03:33 PM

其实目前已算是半放生状态

基本上大家都在他背后议论纷纷。

而只要跟他有关的工作,我直接找他上司处理,不太想跟他deal。
引用 水星安格生 25-4-2018 03:35 PM
lokecl 发表于 25-4-2018 03:27 PM
除了是世界有名的大学(比如 Harvard, MIT, Oxford, Cambridge, 等等),在kelefe大学读书的人的素质是有好和差的。UTAR在世界有名的大学眼里只是kelefe大学。

kena shoot pulak

我万万想不到差距会如此巨大。

并不是工作态度不好,纯粹是工作表现不达标。

如果工作态度不好,早就扫他出去了
引用 水星安格生 25-4-2018 03:37 PM
wong4639 发表于 25-4-2018 03:30 PM
可能是“ HAE” 着来做工吧, 日子比较好过点。

问题是,他hea着做,我们就要帮他捡手尾啊,我们的日子不好过啊


引用 wong4639 25-4-2018 03:43 PM
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:37 PM
问题是,他hea着做,我们就要帮他捡手尾啊,我们的日子不好过啊

那么你想怎样对付他就SHOOT出去不要埋在自己心里大家都是拿薪水的。
引用 ilovet 25-4-2018 03:47 PM
起码他不会在人背后打你报告....他这样的人是混日子过而已的。
引用 水星安格生 25-4-2018 03:52 PM
wong4639 发表于 25-4-2018 03:43 PM
那么你想怎样对付他就SHOOT出去不要埋在自己心里大家都是拿薪水的。

你讲得很对,可是朋友有提醒过我,就是因为大家都是拿薪水的,干嘛只有他就要被我们这样shoot ?(虽然我们是针对他在工作上的处理,而不是针对他的为人)

什么办公室恋爱啊,什么上班时按电话又打瞌睡之类的问题,我都可以忍。唯独我最顶不顺的是,他严重拖慢了我们团队的工作进度。


感觉他把公司当成了大学,很多以前学校教过的东西,现在要上司重新去教,叫他写笔记记下来。

公司难道是付薪水来给他上课?喔我的天啊,我们utar的学生有这么糟糕吗?


最可悲是,他做的东西送到去老板那边,改了又改,改到没天没夜。




他肯定会情绪不好,甚至可能会暴走,这是时间的问题而已。
引用 水星安格生 25-4-2018 03:54 PM
ilovet 发表于 25-4-2018 03:47 PM
起码他不会在人背后打你报告....他这样的人是混日子过而已的。

嗯,哈哈至少他不像我,竟然贱格到来cari发泄


这一点他还是不错的,我觉得这个跟他家教有关,他毕竟是个乖乖牌的孩子,不做越界的事情

纯粹工作表现,我个人很不满意而已
引用 wong4639 25-4-2018 03:56 PM
UTAR 什么学生都有你还没遇到更加厉害而已。 他做不出来给老板交货你不需替他担忧。 他自己会面对。
引用 lokecl 25-4-2018 04:15 PM
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:35 PM
kena shoot pulak

我万万想不到差距会如此巨大。

并不是工作态度不好,纯粹是工作表现不达标。

如果工作态度不好,早就扫他出去了

习惯就好。更差的你还没有遇到而已。
引用 最後一封信 25-4-2018 04:30 PM
很適合做道士。 重感情之人。
引用 最後一封信 25-4-2018 04:40 PM
道士認為你應該不放棄他。如果你們一直保持聯繫,他日後必定會是你救命恩人。你還要跟他學習呢。

聽不聽道士的話由你
引用 N@meLess 25-4-2018 05:10 PM
水星安格生 发表于 25-4-2018 03:35 PM
kena shoot pulak

我万万想不到差距会如此巨大。

并不是工作态度不好,纯粹是工作表现不达标。

如果工作态度不好,早就扫他出去了

工作态度的范围不止是为人处事方面,这还包括了对工作的热诚和积极弥补自己的不足

不懂没关系,可以教,教了没上心,一而再,再而三的重复一样的问题也是工作态度不好

并不需要因为他没脾气就对他宽容,该shoot的还是得shoot,不是他走就是你走
引用 总司令 25-4-2018 05:11 PM
林子大了,什么鸟都有啊。公司给的薪水的目的是要完成任务,要完成任务就包括要面对难搞的人。
楼主一不是他上司,二不是人事部,监督他的表现是白做的、没有薪水的。关注他只是浪费精神和脑力,对自己不好。
引用 晓非 25-4-2018 05:17 PM
觉得和他谈恋爱的女同事也莫名其妙,他这样的工作态度,给人不可靠的感觉了,竟然还会堕入情网。。。
引用 LG69Chai 25-4-2018 05:22 PM
他还想搞女同事  
引用 momo20112017 25-4-2018 06:34 PM
看開吧~

出來社會的你,往後還會遇到更多奇葩的同事。

查看全部评论(109)


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT




ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 9-12-2024 03:58 PM , Processed in 0.092417 second(s), 34 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部