有一个同事,三不五时就和其他同事借钱, 每次都说是私人原因,借的数目都是100 -300。 借给他,每次都要开口追讨了他才会还,不然就是能拖就拖。 不借给他,就要看他的脸色,因为他算是管理层的,很多事情都要和他交涉。
这种情形算不算是办公室骚扰?可不可以向大老板投诉?
公司能不能以此做为理由解雇他?
请各位人事专家解答。谢谢~ |
everyonecan 发表于 18-4-2018 10:47 AM
不借,每个人钱都不够用。。。为什么是你借而不是我向你借
除非是连吃饭钱都没有。。。不过不可能,因为他是管理层
kel2b 发表于 18-4-2018 10:57 AM
以前旧公司有一个男的,每天早餐就吃公司的饼干,午餐就和同事一起出去吃,埋单的时候就装傻,让别人帮他出钱。如果没出去吃,也是吃公司的饼干充饥。
我不在乎你 发表于 18-4-2018 11:03 AM
他帮公司做免费劳工的吗?
有没有那么不济哦?
我不在乎你 发表于 18-4-2018 11:05 AM
以前也有个同事常跟我借钱
但是也是会还的
直到她换了新车之后
我才觉悟
人家都有钱换新车
其实都不需要我这个穷光蛋来救济的啦
过后,我都没再借钱给她了
kel2b 发表于 18-4-2018 10:57 AM
以前旧公司有一个男的,每天早餐就吃公司的饼干,午餐就和同事一起出去吃,埋单的时候就装傻,让别人帮他出钱。如果没出去吃,也是吃公司的饼干充饥。
icesarsi 发表于 18-4-2018 10:42 AM
我公司也有,我来领教的
pingshien 发表于 18-4-2018 11:10 AM
很多人 priority 错完
拿到工钱乱买名牌,吃大餐,旅行,买贵车
搞到自己经济一塌糊涂
然后投诉政府为什么买不起房屋
芒果冰 发表于 18-4-2018 11:22 AM
我公司以前也时有个人一直跟同事借钱,一开口都是数目不小的,重点是他的薪水比其他人都高!
除了跟同事借,也跟外面的人借和“讨”,之后跑路了,同事借给他的钱都没还。已知是两个人各借给他1500,其他的大大小小 ...
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