|
我在去年加入一间mnc swedish based，应征 account executive，负责澳洲的account。应征时，manager担心我不能应付各国同事的英文，所以给我 contract尝试，说6个月时会review，再决定转去正式员工。我也不以为然，接受了。 上司好，工作也顺利，同事的英文跟我不相上下，几乎70%的电话都是我接的，可是他们是正式员工，我也是做好本份。还有一个印度来的GM很racism。
6个月过后，我一直催上司去问什么情况，几时review我，她说GM说再看，even在澳洲的FM都帮不了我，因为GM当这里好像是他的王国，他什么鸡毛蒜皮的事也要管。到了12月尾，还是问不出答案，也确定GM不给我们contract employee花红，我就开始找工。
新年前二月拿到offer，就辞职。意外的是GM留我，三次。我一再考虑决定不留了，因为他说话反反复复，上司是个性很软的人，我觉得不能信任，就决定离开。
昨天是我蛮难忘的一天，GM在我确定走时，突然发两个月bonus给contract employee，全公司上下只有我没有。可笑的是，我还是被上司认可表现最佳的员工，可是我分文都没得到。 我质问上司，她说所有人都帮我极力争取，包过HR，但GM就是不给我，可是我的牺牲换来其他contract都有花红。 我的问题是公司有管道law department可以投诉，可能完全不被受理。你们觉得我需要投诉吗？谢谢。 |
harke86 发表于 27-3-2018 08:05 AM
GM小人心太重，只为了报复心态。。
应该做不到什么的，bonus是公司多给的。。除非有policy写明会给。。
harke86 发表于 27-3-2018 08:05 AM
GM小人心太重，只为了报复心态。。
应该做不到什么的，bonus是公司多给的。。除非有policy写明会给。。
死八婆 发表于 27-3-2018 08:09 AM
这就是contract staff的悲哀。。我连花红都没有，老板不续约也没留我。以后找工尽量不要做contract啦。又没福利，没花红，没epf。
炸鸡10个3块 发表于 27-3-2018 08:26 AM
那GM是故意做你的啦，遇到这种人我们更要坚强，更要有骨气，让他知道令北是靠实力找吃的，不是靠乞讨找吃的，想弄我赌懒你汗滴啦
你辞职是对的，个人认为以你的本事你不会饿死，天下还很大，加油
情牵軒尼詩 发表于 27-3-2018 08:35 AM
1)GM原本想潜你，可惜你太强悍。
2)除非你是Regional team,不然你需要看local GM的臉色。
3)他有心报复你，另一方面他不想因为你跑掉而引起不必要的后遗症。
4)你contract based 顶多也只是 Prorating,拿不到2个 ...
幽草 发表于 27-3-2018 08:54 AM
这里不值得你再费神了，反正bonus 原本就没有的，而且你做了好事，为后人（其他contract staff）争取到了 bonus。你就别想了好好开始更好的工作。相信你一定能找到比这里更好的待遇。
shirleyt1990 发表于 27-3-2018 09:24 AM
你的GM就是为了要报复你
报复他留了你三次你都决定离开
你做对选择了
离开是对的
那么感情用事的GM
就算你留下来了以后肯定找机会给你难堪
总司令 发表于 27-3-2018 11:09 AM
老外喜欢用印度的印度人，但可惜多数印度人对上嘴巴甜，对下就micro-manage，反反复复。
话说楼主，如果你是上头，你会发花红给已经辞职的员工吗？
本周最热文章
ADVERTISEMENT
1306
6