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90%人都不重视的东西,原来很重要?73.4%雇主也喜欢这样的员工!

4-1-2018 09:00 AM| 发布者: CARI_SPL | 评论: 2|原作者: 文:铁饭网

摘要: 有一项技能无论在什么岗位都相当重要,但九成的求职者都是不管的!
今天说一个原来做小编都很厉害的故事~

我们总以为,做什么职业,只要specific技能专业就好,但事实上,有一项技能无论在什么岗位都相当重要,但九成的求职者都是不管的!



那就是:写作能力!

【图来源:网络】

一项针对雇主和学校所做的调查,高达73.4%的雇主希望雇用写作能力好的人 。

一般来说,写得清楚,代表你想得清楚。《Rework》作者杰森‧佛莱德(Jason Fried)在书中建议雇主,在面对众多候选人时,找最会写文章的那一个, 因为若一个人能清楚用文章表达想法,表示他的思考路径很清楚。 

另外,好的写作者更懂得沟通,他们有能力体会别人的想法,也知道该摒除哪些不必要的内容;他们也会简化复杂的概念、让对方听得懂。

《I Won’t Hire People Who Use Poor Grammar》作者凯尔‧韦恩(Kyle Wiens)也认为,文法好除了显示一个人的语言能力,更显示他很细心,类似的能力用在仓储、标签等工作上相当适合.

此外,经验也显示懂得正确使用文法的人更有商业头脑。韦恩自己也会以文法测验,决定是否要雇用眼前的求职者。

一般人日常生活中不见得会特别着重写作能力,但在找工作时若你也忽略这项技能,雇主也不见得能够相信你能有效传达讯息、与同事和客户沟通。想要精进写作技巧,请多用以下四项诀窍:

1. 多累积作品

【图来源:网络】

想要写得好,除了阅读,也可以运用线上网站,学习写作技巧。当你写得越多,就能对自己的写作越有自信。别忘了多投稿、或在个人部落格上发表作品,让更多人看到你的表达能力。

2. 强化抓大纲的能力

快速掌握文章大纲,能替你省下构思的时间和力气。因此当你要开始写作时,先为文章想好一个大纲、甚至每一段都可以先列出大纲,之后就能行云流水的写作、填充内容,最后建构一整篇完整的文字。



3. 先动脑再写

【图来源:网络】

要写文章前我们都会有很多点子,此时先不要担心文句、文法或架构,只要把所有的想法尽快记下来就好,如此才能保存你最重要的观点或想法。

4. 每天写日记

这是增进写作能力的重要方法。请试着把每天的反思和想法都写下来,日复一日的练习,让你能越来越习惯写作这件事。

*这篇文章由铁饭网授权转载*
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最新评论

引用 滄滄一笑 4-1-2018 09:46 AM
最重要是馬國雇主給的起5千塊月薪嗎,不然隨便就可以了。反正大家不分彼此你我他半斤八兩!
引用 无人达人 4-1-2018 07:38 PM
所以很多雇主喜欢和外劳一起享受生活。

查看全部评论(2)


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