“你有10年的经验;还是一个经验用了10年?” 忘记从哪里听过这句话,不过好像很有意思。 上班久了,变成某公司的老臣子,对部分人来说或许是好事,但换个角度想,同样的工作做久了,只会让你越来越穷,难以进步,原因有3,看看《征途创业网》怎么说:
1)公司方面:需要能创新的人才 每个人进公司的时候都是小白,起步是一样的。差距会在工作不久的时间体现。有些人循规蹈距,生怕犯错,领导安排一步他就做一步。这样子,表面上是对领导的听命,实际上得不到领导的青睐;有些人能带着思考去做事情,领导说一步,他已经想到了后续的几步,提前做了各种准备。从而让领导用的很省心。这样的人往往最先得到薪资的增加和职位的晋升。 2)自身方面:只是跟着公司成长,随大流 很多人工作没有主动思考,当一天和尚撞一天钟建成Hea过,不主动。更多的是被动的成长。举个例子,公司业务安排下来,就跟着业务向前走。公司有什么业务,自己就掌握哪些能力,如果公司突然砍掉这些业务。那么就会成为首先淘汰的对象。 连华为的任正非说过,华为不会去养无用的人。 3)不会刻意去训练你的领导力和思维 刚进入职场那年,很多人觉得把自己的东西做好就行了。但时间稍久,就会知道领导力也是非常重要的能力。通俗地说,你现在是个普通员工。那么你就站在你主管的角度来为自己安排任务。如果你是一个部门主管。那你就放在总经理的角度思考问题。不要求别人,只要求自己。 职场的丛林法则就是,物竞天择,适者生存。每天朝九晚五的工作,给我们到底带来了什么,有些人在职场上越来越值钱,有些人却越来越贬值。工作越久越穷,这些值得我们好好的思考一下。必要的做出一些改变,不仅为自己,还是为家人。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
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Richman-S: 我在前公司待了很多年,过后去interview时还被面试官酸,所以可见现在年代不同了。你在一间公司待越久就代表你越无能。除非你是在公司待到月收入几十千啦。
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