【每日一聊】公司调薪幅度不一，心里很不平衡......

引用 Jason929 23-11-2017 02:19 PM

你怎麼知道全公司員工的起薪? 你是payroll?

引用 舞猫猫 23-11-2017 02:30 PM

我也是有跟楼上同样的疑问

引用 天天天藍 23-11-2017 02:34 PM

如果是做payroll的，那一般不会是公司加薪最少那个

如果你负责payroll, 然后又是全公司加薪最少那个，那你应该懂老板的意思了

引用 情牵軒尼詩 23-11-2017 03:10 PM

你的同事个人kpi比你好?你有中过warning letter??还是年资问题???

引用 ckker 23-11-2017 08:18 PM

真矛盾

引用 lokecl 23-11-2017 08:28 PM

有没有想过是你本身的问题？如果你觉得不是和有本事的话，ini kali la。

引用 表酱紫 24-11-2017 02:03 PM

从你开这个帖的开始就知道问题是出在你身上了

引用 -神之子- 24-11-2017 05:49 PM

有没有这个可能性问题是出在自己身上？

引用 瘋流材子 24-11-2017 05:54 PM

你想看自己是不是有问题的员工？迟到早退？办公时间玩电话上网？时常请病假？

以上问题都是老板最不喜欢的

引用 财神爷@ 24-11-2017 06:16 PM

要回报，先看看自己付出了什么

引用 EX200 25-11-2017 10:20 PM

你有没有念结节咒？

引用 Jason929 27-11-2017 10:12 AM

lz不回來了?

引用 shirleyt1990 27-11-2017 10:15 AM

明白你心里放不下的感受
那么为什么会缩短工作时间呢？
我这边更惨，一个整天都在上网的都拿比我多薪水，他的位子不显眼，老板看不到

引用 小东北 27-11-2017 10:22 AM

你自己的问题，你最清楚，同事起薪比你高，很可能你的表现不达标了。。。应该是时候检讨了。。

引用 travelavday 27-11-2017 03:56 PM

Jason929 发表于 23-11-2017 02:19 PM
你怎麼知道全公司員工的起薪? 你是payroll?

小公司， 包到完。。 从admin, purchasing, finance, hr, payroll... 哈哈哈

引用 travelavday 27-11-2017 03:58 PM

天天天藍 发表于 23-11-2017 02:34 PM
如果是做payroll的，那一般不会是公司加薪最少那个

如果你负责payroll, 然后又是全公司加薪最少那个，那你应该懂老板的意思了

就是不明白他的意思， 我是觉得钱满足不了我， 其他的福利都ok,时间自由。

引用 travelavday 27-11-2017 04:25 PM

情牵軒尼詩 发表于 23-11-2017 03:10 PM
你的同事个人kpi比你好?你有中过warning letter??还是年资问题???

新的一个什么都不懂，全新人。
一个虽然是说有经验，但是听和他一起做工的同事说他很像新人那样。。。。

虽然我们不同部门，但是公司不大，有什么事大家都懂。

从来没来warning letter, 现在还是最早到公司的那一位，老板也不用操心我做的工，什么就签approve就对了。
我只是说10年的起薪，都没有新人来薪水来的好！

引用 travelavday 27-11-2017 04:26 PM

表酱紫 发表于 24-11-2017 02:03 PM
从你开这个帖的开始就知道问题是出在你身上了

什么问题呢？就是想不到。。。

引用 travelavday 27-11-2017 04:28 PM

lokecl 发表于 23-11-2017 08:28 PM
有没有想过是你本身的问题？如果你觉得不是和有本事的话，ini kali la。

公司在请两位新人之前给的bonus 还蛮诱人的。。。今年的就不知道了。。。

引用 travelavday 27-11-2017 04:30 PM

瘋流材子 发表于 24-11-2017 05:54 PM
你想看自己是不是有问题的员工？迟到早退？办公时间玩电话上网？时常请病假？

以上问题都是老板最不喜欢的

没有迟到，早回是当初老板给的， 玩电话是会有， 但是不过分， 今年大约4岛天病假

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