大马人找工作 钱和福利最重要！

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什么理由让你选择目前的这份工作？薪水高福利好？距离近？还是自由度高？


网络市场调研机构Milieu Insight发布的一项调查报告显示，大马人在找工作时，最重视薪酬或福利（占90%），接着是公司地点（占66%）和工作弹性（64%）。


大马人基本上会考虑5大因素来找工作，除了以上3个因素之外，也包括了公司的表现和稳定，占63%，另外，公司的多元、平等和包容（DEI）政策，占50%。


至于大马人在找工作时，考虑比较少的的5大因素则是：教育机会（占29%）、对工作岗位的热忱（占35%）、潜在的领导或同事（占47%），以及公司文化（占49%）。

这项调查主要针对新加坡、泰国、马来西亚、印尼、菲律宾和越南共6个东南亚国家500个年龄介于20至64岁的全职或合约专业人士与企业家的区域研究。


除了大马重视福利薪资之外，在这6个国家中，人民求职时最重视薪酬或福利的国家是新加坡（占95%），接着是泰国（占93%），然后才是马来西亚（占90%）。


值得一提的是，一名大马男子在脸书表达了他对工作文化的看法，这一篇贴文，引来网民热烈讨论。


这名马来男子丹尼哈迪曾经在多家政府关联公司（GLC）和华人企业工作，最近他列出了两者10大不同的工作文化。


其中包括，没到晚上7点，华人公司的员工不忙着下班，但GLC公司员工在下午4点30分已经收拾好东西，踏正5点离开办公室。


再来，华人公司节省建筑成本，GLC却没人理会成本昂贵和亏损问题。


另外，华人公司的人事部会提醒员工要好好工作，公司赚钱就会有花红；在GLC，年年亏损，员工仍在争取要花红。


他更表示，在请假方面，华人公司的员工在年尾难请假，因为上司要确保工作有人接替，但在GLC，老板可以批准所有员工放假，整个部门没人上班，陷入瘫痪也行。

丹尼哈迪 还说，如果想知道为什么华人公司更出色，看工作文化就知道了。他说，不是马来人公司不好，而是工作文化很糟糕。


贴文声称因为不想让有关的GLC公司蒙羞，所以没有让公司的名字曝光。


留言区看到，不少马来网民皆赞同丹尼哈迪的说法，但也有部分网民表示不认同。

adelinewcm

马产公司
早上念经
下午念经
星期5 下午 过了4 点人就不见影！
当然是糟糕

孤单蝎子

双刃刀，感觉为何总是华人？？？
不如看看欧洲或国外企业也如何...

HRxiaodao小岛

孤单蝎子 发表于 14-4-2023 01:05 PM
双刃刀，感觉为何总是华人？？？
不如看看欧洲或国外企业也如何...

现在找工作也不简单

孤单蝎子

HRxiaodao小岛 发表于 26-6-2023 05:38 PM
现在找工作也不简单

是的，自我增值，提升自己，做好准备，得不到可能准备不周。
我自己有个文件，记录每个面试的要点，机会来时，好好复习准备。
加油！