劳工法律问题

chanyee0630

想请问一下这里懂劳工法律的朋友，

1. 我是under A公司聘请的，然后老板让我做A，B和C公司的所有东西，可是我的薪水以及offer letter都是under A公司而已，请问这样是不是犯法？
2. 先前水灾，我的同事本来应该要把公司车（不是commercial牌的）park回老板的家，可是还没park回老板家就在自己被淹了，公司车和里面的equipment全部都损坏了，老板要求我的同事赔偿，请问我老板有权利这样做吗？

希望这里的大大可以帮帮我，因为我觉得我的老板好像不是很对，其实让我们做那么多东西就算了，现在还要求赔偿。。。我同事真的很无助，谢谢大家！

为人民服务

1. 肯定合法。
2. 问劳工部。

kel2b

1) 如果A公司亏钱，B公司和C公司却赚钱，老板就用B和C公司所赚的钱来出花红给你，你会不会拒绝？

2) 先搞清楚你的同事为什么不能把车子park回老板的家。在老板的立场来看，也可以说是你的同事“特地”的。

Ongss

1. 没有犯法，老板可以这样做。如果你觉得老板给的薪水低，那就看看 Offer Letter，如果 Offer Letter 没提到，那么，你看看你是否敢向老板要求加薪。
2. 老板就不对了，这水灾又不是你的同事引起的，而且，公司车早就该买天灾的保险。老板吝啬不买，那是他的问题。叫你的同事无需理会，如果老板私自在月薪扣，那么就去劳工部投诉。

winnieling

我也是under A啊
可是老板常常叫我做到ABC 偶然还有D呢

能怎样, 除非离职不要做啦

莫名其其妙

1. 合法
2. 为什么公司车会被你朋友驾回去？理清因果，就知道这是谁的责任。
但是站在法律角度，你弄坏别人东西，别人可以对你提出民事诉讼，这与对方有没有买保险无关。
当然如果老板无理扣薪，这又属于另一个问题，可以向劳工部投诉