员工犯错遭扣薪，辞职后提告公司胜诉了？！网民：现在做老板很难，劳工部怎样都帮员工的？！

不问东西 · 发表于 8-1-2022 12:44 AM

最近，有一女子发文到面子书专页某社团主要询问员工因犯错被扣薪，而员工把该事件上诉到劳工部后，员工因老板没上庭胜诉了，而引起老板疑惑。

一开始，该女子写道，“我有一个员工做错东西，把我们的原料倒掉，辞职也没有给一个月通知就离职”。

员工犯错遭扣薪，辞职后提告公司胜诉了？！网民：现在做老板很难，劳工部怎样都帮员工的？！（图取自网络）

她表示，“老板扣薪水。那位员工就上诉劳工部。老板要反驳就要上法院解析。可是每次收到法院的通知信，已经是过了上庭的日子。最后让员工胜了”。

女子无奈写道，“老板可以上诉，没有收到上庭的信吗？”

不少网民看到后，纷纷表示，“劳工部法令里有注明无论员工做错什么事情公司也不可以扣员工的薪水”、“伙计做错什么，没有给通知，都不可以扣薪水的”、“公司扣员工扣薪水就错了，劳工部是保护员工”。

员工犯错遭扣薪，辞职后提告公司胜诉了？！网民：现在做老板很难，劳工部怎样都帮员工的？！（图取自网络）

员工犯错遭扣薪，辞职后提告公司胜诉了？！网民：现在做老板很难，劳工部怎样都帮员工的？！（图取自网络）

不过也有人表示，“是啊。现在做老板的很难。劳工部怎样都是帮员工的。老板都是在不公平的一方”、“老板啊，老板，我知道你心里有很多委屈，可是面对现实吧，你想出的各种理由，去到劳工部连说出来的机会也没有，不信，你可以试试的”。

员工犯错遭扣薪，辞职后提告公司胜诉了？！网民：现在做老板很难，劳工部怎样都帮员工的？！（图取自网络）

资料来源，可点【这里】。

Glitter.Finance · 发表于 8-1-2022 06:25 AM

共同富裕

qweqwe8899 · 发表于 8-1-2022 01:24 PM

原来[em:7:]

幸福草莓 · 发表于 8-1-2022 01:57 PM

不对，现在的劳工局不一定帮助员工而是看证据。
如果没错，对方上劳工局时候一定有提供了一些证据，
劳工局也一定会联系对方的人事部门主管。
必定是通过一定的指导所以无需再回到公司内。

10几年前我也是离职后无辜被老板扣薪水，
老板知道自己会理亏所以不敢给我payslip，
后来因为要去新工厂需要payslip我回去和他拿，
拿到的 payslip不是original而是修改过给全薪的payslip.