马华中小型企业局主任拿督黄达柱：应检讨人力部执行446法令，给予雇主更长宽限

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马华中小型企业局主任拿督黄达柱：应检讨人力部执行446法令，给予雇主更长宽限








针对人力资源部取缔工厂，要求执行1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令（446法令），马华中小型企业局主任拿督黄达柱要求内阁重新检讨此政策，并给予更长的宽限期。



他要求内阁重新检讨此政策，以便让雇主先整顿好业务，再处理员工宿舍的问题。


人资部正式执行446法令，没有提供合规格住宿予外劳的雇主将面对高达5万令吉罚款， 罚款太高将影响企业生存 。


“有鉴于雇主面临严峻挑战，人力资源部的目的虽是为了提升员工宿舍，惟上述举措已造成许多雇主左右为难，这可能反而导致失业人数增加，因此希望给予商家充足的时间，而不是短短的14天宽限期。”



他明白我国近来爆发数个外籍劳工感染群，但是人力资源部的铁腕手段，已经造成商家的困难，因此希望政府体谅，给予雇主更多宽限。


“在当前疲弱经济状况下，合规格住宿的最低标准和违规惩罚的门槛，实在太过严厉，并将严重影响企业的生存。”