每年什么都没有的公司，还能呆吗？

redkim94

我是去年才进公司，快做了1年了，才发现这个公司3年来，没加过员工薪水，没出过花红，没有收工酒， 红包就不知道有没有了

因为我是新人只是中今年没花红，和收工酒。还不知道有没有加薪，起薪的事项要等6月才知道 我是不是应该做好打算换公司的打算？ 只是怕做了n年都没得加罢了
只怕以后做了n年都没起薪水罢了

kin84

老鸟告诉你的吗？

redkim94

kin84 发表于 16-1-2020 09:36 PM
老鸟告诉你的吗？

对啊，只是老鸟辞职前告诉我，这公司不行，都没什么sale的，当时我还不信

后来他辞职了，到现在我才相信，感觉公司靠不住

kennyteoh818

年轻就跑。50岁以上就呆到死。很简单

kel2b

一个员工最厉害并不是能够预知公司的未来或者在危机来临前全身而退；而是他成功让老板改变公司的方针和福利，把公司推向更高峰。

redkim94

kel2b 发表于 17-1-2020 09:45 AM
一个员工最厉害并不是能够预知公司的未来或者在危机来临前全身而退；而是他成功让老板改变公司的方针和福利，把公司推向更高峰。

我自认没这个能力把公司推到巅峰，可是我都是尽力完成老板要的东西

redkim94

kennyteoh818 发表于 17-1-2020 09:35 AM
年轻就跑。50岁以上就呆到死。很简单

27了，还没到50 岁

kel2b

redkim94 发表于 17-1-2020 10:57 AM
我自认没这个能力把公司推到巅峰，可是我都是尽力完成老板要的东西

如果你只是完成老板要的东西，那么就表示你是一个按部就班的人，也没什么优势可以去争取福利了，因为其他人也是按部就班去完成老板分派的事情。

既然如此，就要看自己如何看待自己的前途了。如果目前的薪水就算没有加减也是过得去，而你也不想改变现状的话，就继续做下去。相反，如果你想向钱看，觉得自己不止于这个价格，就往外跑。

舞猫猫

有找到更好的不是走咯

shihui95

这个公司对你有利用价值吗？如果连让你当基石训练自己的条件都没有，待着就是浪费时间的话，那肯定做不下去。

jac|kiez

kel2b 发表于 17-1-2020 09:45 AM
一个员工最厉害并不是能够预知公司的未来或者在危机来临前全身而退；而是他成功让老板改变公司的方针和福利，把公司推向更高峰。

确实，但现实是一万人里都不知道有没有那么一个

kel2b

jac|kiez 发表于 17-1-2020 11:22 AM
确实，但现实是一万人里都不知道有没有那么一个

是有的，但很多人在给公司意见的时候都会遇到老臣子的打压，再不然就是老板不稀罕，觉得你在空口说白话，结果讲下讲下就选择离开了。

jac|kiez

kel2b 发表于 17-1-2020 11:24 AM
是有的，但很多人在给公司意见的时候都会遇到老臣子的打压，再不然就是老板不稀罕，觉得你在空口说白话，结果讲下讲下就选择离开了。

所以我说万中之一都不知道有没有，那一个就是真正有料的能说服老臣子和老板，而不是一下子就被打压的那种

阿公

还不跑等什么？

chtan69

这个年代还学岳飞啊？快快走人啦。

ilovet

3年来没加过员工薪水，没出过花红...这样的公司你觉得会有前途吗?

jacob244

舞猫猫 发表于 17-1-2020 11:11 AM
有找到更好的不是走咯

是咯，就这样简单。

aquamax

kel2b 发表于 17-1-2020 09:45 AM
一个员工最厉害并不是能够预知公司的未来或者在危机来临前全身而退；而是他成功让老板改变公司的方针和福利，把公司推向更高峰。

如果没有起色呢？

elysebear

我在现在这个公司四年来，老板也没有收工酒和派红包,因为对他来说，我已经给你花红了。

所以在这里上班，是一点新年气氛也没有，假期只有初一和初二，要多自己拿年假。

GagahSetia3.0

我的外国公司, 薪水是固定每个月30号发, 今年新年早25号, 又没有出花红 , 也薪水也没有提早出。。。我也不知道今年新年要怎样过。 。。。。