佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 3721|回复: 23

QS世界大学排名对找工作重要吗?

[复制链接]
发表于 17-12-2019 09:14 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Jackson123989 于 17-12-2019 09:16 PM 编辑

如题,QS世界大学排名对找工作重要吗?

雇主或HR聘请毕业生会注重大学排名吗?
单选投票, 共有 26 人参与投票
您所在的用户组没有投票权限
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 20-12-2019 12:42 AM | 显示全部楼层
我觉得重要,
不过要看是什么领域,
等到毕业后,
开始有工作经验后,
什么大学毕业就开始变得不那么重要了,
一个排名高的大学的文凭只能算是一个敲门砖,
以后的发展还是要看自己
回复

使用道具 举报

发表于 20-12-2019 01:59 PM | 显示全部楼层
誰説不重要??
你拿著世界排第一大學的文憑去面試看
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 28-12-2019 04:55 PM 来自手机 | 显示全部楼层
myraidmystery 发表于 20-12-2019 12:42 AM
我觉得重要,
不过要看是什么领域,
等到毕业后,
开始有工作经验后,
什么大学毕业就开始变得不那么重要了,
一个排名高的大学的文凭只能算是一个敲门砖,
以后的发展还是要看自己

所以大学排名越高优先面试吗?
回复

使用道具 举报

发表于 30-12-2019 07:11 PM | 显示全部楼层
Jackson123989 发表于 28-12-2019 04:55 PM
所以大学排名越高优先面试吗?

这个我不能给你肯定的答案,
因为还有很多因素会影响面试的先后次序,
只是排名高的大学的文凭可能会比较容易找到相关领域的工作
回复

使用道具 举报

发表于 1-1-2020 02:47 PM | 显示全部楼层
我觉得大学排名也是有影响的,不过占的比例不大

回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 1-1-2020 04:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
如果你是读前20名,那么,你应该在入学时就申请奖学金,马来西亚学生能进前20名牌大学的人数不多,所以能拿到奖学金的机会很高。在这种情况下,一毕业无需面试就有工作。假设你没申请奖学金,而你是在前20名的大学,一般上,毕业前,大公司会去校园招聘,如果你去面试,也有机会没毕业就找到工作。

如果你读的是排名几十或几百名的,其实也无需担心,申请工作时,把Cv仔细做好。如果有机会做Intern, 把拿短期的实习写得详细。如果没有的话,就从底层做起,一旦你有5年经验,雇主看的是你的工作经验、表现、态度和面试的应变能力,很少公司会再计较你所读的大学。
回复

使用道具 举报

发表于 6-1-2020 05:44 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 1-1-2020 04:23 PM
如果你是读前20名,那么,你应该在入学时就申请奖学金,马来西亚学生能进前20名牌大学的人数不多,所以能拿到奖学金的机会很高。在这种情况下,一毕业无需面试就有工作。假设你没申请奖学金,而你是在前20名的大学, ...

还有一点很重要的是机遇,拿到那份工作,但和上司合不来也是不行,而且有很多时候是进去工作了才知道自己的性格是否适合这份工作和公司文化。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 6-1-2020 06:40 PM | 显示全部楼层
blurmaster 发表于 6-1-2020 05:44 PM
还有一点很重要的是机遇,拿到那份工作,但和上司合不来也是不行,而且有很多时候是进去工作了才知道自己的性格是否适合这份工作和公司文化。

你提到的机遇,这世界有几种人是这样:

(1)总是抱怨上司对自己不好,同事不友善,公司不欣赏自己的才华,世界多么不公平,朋友多么好命,最终是东家不打 - 打西家。
(2)碰上狠的上司或同事,都认为这是一种磨练、一种挑战,如果公司不欣赏自己,用实力和行动来证明自己是行的。

我个人是认为,

属于(1)的人,无论是什么名牌大学,最终不了了之。 在职场,80%是会碰上这种人。
属于(2) 的人,不需要什么名牌,他自己就是名牌。
回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2020 10:44 AM | 显示全部楼层
Jackson123989 发表于 28-12-2019 04:55 PM
所以大学排名越高优先面试吗?

要是招聘刚毕业的大学生大部分公司会优先考虑面试那些毕业于大学排名高的大学生。
回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2020 11:29 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 AttitudeLearner 于 5-2-2020 11:34 AM 编辑
Ongss 发表于 6-1-2020 06:40 PM
你提到的机遇,这世界有几种人是这样:

(1)总是抱怨上司对自己不好,同事不友善,公司不欣赏自己的才华,世界多么不公平,朋友多么好命,最终是东家不打 - 打西家。
(2)碰上狠的上司或同事,都认为这是一 ...

我经历了几个公司每一个公司一定有那些埋天怨地的同事。他们觉得自己的才华被埋没自己的付出没有得到上司的欣赏,只要上司看的起一位同事他们就会起哄说三道四的如这个同事是擦鞋仔,碰巧好运等等的。世界本来就不公平,但我们自己可以做出改变。就像你第二点说的我们应该要创造自己的价值让自己变成名牌。



回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2020 11:35 AM | 显示全部楼层
个人觉得大学排名只是在大学刚毕业那时较为吃重,工作数年后找新工作时公司主要看我们的经验,技巧,人脉和态度。
回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2020 11:55 AM | 显示全部楼层
大学排名重要啊...
回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2020 12:52 PM 来自手机 | 显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 5-2-2020 11:29 AM
我经历了几个公司每一个公司一定有那些埋天怨地的同事。他们觉得自己的才华被埋没自己的付出没有得到上司的欣赏,只要上司看的起一位同事他们就会起哄说三道四的如这个同事是擦鞋仔,碰巧好运等等的。世界本来就不 ...

真难得你看透这些。这社会,80%的打工仔都无法领悟这些道理,所以每天都在这里总是看到那些notice period, probation 辞职的主题 - 就是不懂将自己打造成名牌的羔羊。大学文凭只会给30岁以下的人一些优势。过了这段时期,态度重于文凭,烂态度的最终不了了之。
回复

使用道具 举报

发表于 6-2-2020 01:34 PM 来自手机 | 显示全部楼层
排名重要,不过只限于你的起步点。还有如果你将来想进大公司或MNC的。有了经验就不再只看学历的了。
回复

使用道具 举报

发表于 7-2-2020 08:22 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 5-2-2020 12:52 PM
真难得你看透这些。这社会,80%的打工仔都无法领悟这些道理,所以每天都在这里总是看到那些notice period, probation 辞职的主题 - 就是不懂将自己打造成名牌的羔羊。大学文凭只会给30岁以下的人一些优势。过了这 ...

大部分的打工仔不停的抱怨可是他们不曾想自己的付出是否真的达到公司的要求。一个人如果是工资RM3000但他可以创造RM6000那这个是人才,公司一定愿意栽培和提拔因为这类人比较难被取代。要是只能创造RM3000价值那他只是做完他的工作而已,他们是容易被取代的。最糟糕的是拿RM3000却只贡献RM1500的价值,这种员工公司恨不得他们离开让位给其他人。在公司里每个人都能被取代,关键是容易还是艰难寻找代替者。
我很喜欢一句话,很多人有把工作给做完,但没有把工作给做好。

A在现在的公司5年里由于没有相关工作经验A从最低业务员做起。本来公司要招聘5个初级业务员而A是第一个进入公司,看起来A是取得先机。然而某些因素下公司接下来取消招聘初级人员转换招聘有经验的人士。所以后来加入的人士都是senior或副经理级别的业务员,A顿时变成了最低级的业务员。世界对A公平吗?A也是人也会沮丧和抱怨,不过A没有放弃因A要证明给其他人看他是可以的。A日晒雨淋的去跑业务,被曾客户骂也被客户赶A走,为了弥补经验和知识不足当上司给与工作以外的事物A也欣然接受去做。上司原本是把这些工作范围以外的事情给senior和副经理去做,不过没有得到额外薪水下他们不愿意去做。后来同事们排挤和孤立A只因他们认为A是擦鞋仔讨好上司。那时候蛮难过的在公司里同事们不再和A一起共餐和聊天,所以A比较早出外见客户。

庆幸上天眷顾A渐渐进入佳境取得很不错的业绩也得到管理层的赏识,两年后被提拔成为副经理而三年后提升为经理收入可很客观。而那些孤立和排挤A的同事大部分已经离职去别的公司或自己创业。其实A并没有讨厌或不喜欢那些同事,反而要感谢他们如果没有他们的看低,排挤和说三道四A也不会变得坚强和努力。

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
SmithOn2Wheels + 5 精品文章

查看全部评分

回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 7-2-2020 08:36 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 5-2-2020 12:52 PM
真难得你看透这些。这社会,80%的打工仔都无法领悟这些道理,所以每天都在这里总是看到那些notice period, probation 辞职的主题 - 就是不懂将自己打造成名牌的羔羊。大学文凭只会给30岁以下的人一些优势。过了这 ...

现在的年轻人开的主题都是公司对我不好,离职notice period多久,probation离职工资怎样算,换了新工作但不喜欢,今年谁没有花红,公司里的问题等等的,这些贴子无益又充满负能量。A positive mind may not guarantee a positive life, but a negative mind will guarantee a negative life. 希望年轻人看事情不要太负面,人生不如意十之八九。重点是我们怎么样去看待这样的窘境和去改善生活。

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
SmithOn2Wheels + 5 我很赞同

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 7-2-2020 04:43 PM | 显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 7-2-2020 08:36 AM
现在的年轻人开的主题都是公司对我不好,离职notice period多久,probation离职工资怎样算,换了新工作但不喜欢,今年谁没有花红,公司里的问题等等的,这些贴子无益又充满负能量。A positive mind may not guaran ...

你的价值观念和我一样,我向来是感谢当年折磨我的人,如果不是那般锻炼,今天可能我都是马马虎虎过日子。我也同意你的这句:“很多人有把工作给做完,但没有把工作给做好。”这种态度,有时,还真的是不论学历,大学生如此,非大学生也如此。



就像最近我请人装修我新买的公寓,做水喉的是朋友介绍的,既然是朋友介绍,我就没去监工。结果,做好了去看,没有一样东西是做好的,每样东西是这里歪,那边也歪,shower head 和 faucet 竟然可以不是直线。吩咐他调整可以调整的,没办法改的就没法子了。农历新年前,他又通知我做好了,我也很干脆,不愿欠过年,就全部付了。新年后我再去检查,结果,开冷水的,热水出来,开热水就没东西出来。这就是很典型的“很多人有把工作给做完,但没有把工作给做好。”
一个人的态度,如果是把工作给做完却没有把工作给做好 – 即使是名牌大学,最终也是不了了之。


回复

使用道具 举报

发表于 8-2-2020 07:39 PM | 显示全部楼层
我看到身邊很多整天說讀那麼多書沒用,學歷不重要的uncle auntie,卻把自己子女送去外國的名牌大學求學。
身體是誠實的,學歷未必是最重要,但卻可以給你多一點選擇。
回复

使用道具 举报

发表于 9-2-2020 10:47 AM 来自手机 | 显示全部楼层
赚到钱(合法的)最重要
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 1-5-2024 04:36 AM , Processed in 0.071952 second(s), 27 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表