你还会留吗？

schiong

#大老板在工作以外碰面却装不认识
#老板和员工的巨大距离
#所招到的新客户，都被拒于千里
#不信任对于市场所收集的价钱
#老板娘在员工面前对外人说还要补贴薪水，亏损重大
#新年期间，没有加薪，没有花红，就只有底薪
#不承认及否认员工所做的过程
#变相的扣薪方式
#剥夺员工的佣金

如果在一间公司遇到以上的问题，大大们还会继续留下来吗？还是另外寻找出路？

kennyteoh818

如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留

wwuuhhss

上一楼的说得对，
可是可以离职，但是先找到工作先才决定走人

Jinjinjan

你都写到这样了，还有留下的理由吗？
不过要有本事找到工作才跳，不要匆匆忙忙换工，然后从一个火坑跳入另一个火坑去。

cumonew

留下來的是傻子。

bae1025

当你可以列出来这些事项的时候其实你也有了答案

orange1986s

不留

HRforIT

我想不到还有人要留……

通常会这样问的，都是选择有限的吧。


另外，第一第二点其实没什么。。。

员工不要有太多幻想

会这样期待的，是容易被老板上司俘虏的人，呵呵

schiong

kennyteoh818 发表于 24-5-2019 09:29 AM
如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留

是的，赞成你说的，真的再过几年就没人要了

schiong

wwuuhhss 发表于 24-5-2019 09:52 AM
上一楼的说得对，
可是可以离职，但是先找到工作先才决定走人

是的，没错！但有时就没有找到就也想走了

schiong

Jinjinjan 发表于 24-5-2019 09:20 PM
你都写到这样了，还有留下的理由吗？
不过要有本事找到工作才跳，不要匆匆忙忙换工，然后从一个火坑跳入另一个火坑去。

为人打工，真的如你所说就是这个坑跳到另一个坑

schiong

cumonew 发表于 24-5-2019 10:25 PM
留下來的是傻子。

其实这里做了超过十年了，有时想说在一间公司久了，应该会有一个机会，所以几年前都在想了！但最后发现自己错了！

schiong

bae1025 发表于 24-5-2019 11:11 PM
当你可以列出来这些事项的时候其实你也有了答案

是的，因为做了超过十年了，始终做生不如做熟，所以已经在几年前开始考虑去和留的问题了！但想了想如果一份工作熟悉了，但待遇和公司管理方式制度越来越糟糕，感觉真的不是做熟悉的好了

schiong

HRforIT 发表于 24-5-2019 11:31 PM
我想不到还有人要留……

通常会这样问的，都是选择有限的吧。


另外，第一第二点其实没什么。。。

员工不要有太多幻想

会这样期待的，是容易被老板上司俘虏的人，呵呵

哈哈哈，你蛮了解的！就是因为有时心肠太软了，觉得久了就会有个机会！但发现我大错特错！想了几年的问题，变成老板觉得你一定会就在这的感觉，就如你讲的感觉被俘虏了！

alexchng399

是时候往外看多一份兼职，别去纠结做着的公司将会如何的发展下去，最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。

sifuking

还不走等运到吗？

Daewood

早走为上策

schiong

alexchng399 发表于 25-5-2019 05:06 PM
是时候往外看多一份兼职，别去纠结做着的公司将会如何的发展下去，最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。

是的，说的没错！肯定要为自己铺路了！不然就会死在胡同里了

schiong

sifuking 发表于 25-5-2019 06:19 PM
还不走等运到吗？

说真的，等了超过十年，结果还是没运到

schiong

Daewood 发表于 25-5-2019 10:30 PM
早走为上策

是的，是的！早走为妙！但也不早了，