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#大老板在工作以外碰面却装不认识
#老板和员工的巨大距离
#所招到的新客户,都被拒于千里
#不信任对于市场所收集的价钱
#老板娘在员工面前对外人说还要补贴薪水,亏损重大
#新年期间,没有加薪,没有花红,就只有底薪
#不承认及否认员工所做的过程
#变相的扣薪方式
#剥夺员工的佣金
如果在一间公司遇到以上的问题,大大们还会继续留下来吗?还是另外寻找出路?
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发表于 24-5-2019 09:29 AM
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如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留 |
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发表于 24-5-2019 09:52 AM
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上一楼的说得对,
可是可以离职,但是先找到工作先才决定走人 |
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发表于 24-5-2019 09:20 PM
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你都写到这样了,还有留下的理由吗?
不过要有本事找到工作才跳,不要匆匆忙忙换工,然后从一个火坑跳入另一个火坑去。 |
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发表于 24-5-2019 10:25 PM
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发表于 24-5-2019 11:11 PM
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发表于 24-5-2019 11:17 PM
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发表于 24-5-2019 11:31 PM
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我想不到还有人要留……
通常会这样问的,都是选择有限的吧。
另外,第一第二点其实没什么。。。
员工不要有太多幻想
会这样期待的,是容易被老板上司俘虏的人,呵呵 |
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楼主 |
发表于 25-5-2019 07:34 AM
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kennyteoh818 发表于 24-5-2019 09:29 AM
如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留
是的,赞成你说的,真的再过几年就没人要了 |
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楼主 |
发表于 25-5-2019 07:34 AM
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wwuuhhss 发表于 24-5-2019 09:52 AM
上一楼的说得对,
可是可以离职,但是先找到工作先才决定走人
是的,没错!但有时就没有找到就也想走了 |
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楼主 |
发表于 25-5-2019 07:35 AM
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Jinjinjan 发表于 24-5-2019 09:20 PM
你都写到这样了,还有留下的理由吗?
不过要有本事找到工作才跳,不要匆匆忙忙换工,然后从一个火坑跳入另一个火坑去。
为人打工,真的如你所说就是这个坑跳到另一个坑 |
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发表于 25-5-2019 07:37 AM
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cumonew 发表于 24-5-2019 10:25 PM
留下來的是傻子。
其实这里做了超过十年了,有时想说在一间公司久了,应该会有一个机会,所以几年前都在想了!但最后发现自己错了! |
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楼主 |
发表于 25-5-2019 07:39 AM
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bae1025 发表于 24-5-2019 11:11 PM
当你可以列出来这些事项的时候其实你也有了答案
是的,因为做了超过十年了,始终做生不如做熟,所以已经在几年前开始考虑去和留的问题了!但想了想如果一份工作熟悉了,但待遇和公司管理方式制度越来越糟糕,感觉真的不是做熟悉的好了 |
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楼主 |
发表于 25-5-2019 07:41 AM
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HRforIT 发表于 24-5-2019 11:31 PM
我想不到还有人要留……
通常会这样问的,都是选择有限的吧。
另外,第一第二点其实没什么。。。
员工不要有太多幻想
会这样期待的,是容易被老板上司俘虏的人,呵呵
哈哈哈,你蛮了解的!就是因为有时心肠太软了,觉得久了就会有个机会!但发现我大错特错!想了几年的问题,变成老板觉得你一定会就在这的感觉,就如你讲的感觉被俘虏了! |
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发表于 25-5-2019 05:06 PM
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是时候往外看多一份兼职,别去纠结做着的公司将会如何的发展下去,最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。 |
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发表于 25-5-2019 06:19 PM
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发表于 25-5-2019 10:30 PM
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楼主 |
发表于 26-5-2019 12:29 AM
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alexchng399 发表于 25-5-2019 05:06 PM
是时候往外看多一份兼职,别去纠结做着的公司将会如何的发展下去,最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。
是的,说的没错!肯定要为自己铺路了!不然就会死在胡同里了 |
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楼主 |
发表于 26-5-2019 12:29 AM
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sifuking 发表于 25-5-2019 06:19 PM
还不走等运到吗?
说真的,等了超过十年,结果还是没运到 |
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楼主 |
发表于 26-5-2019 12:30 AM
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Daewood 发表于 25-5-2019 10:30 PM
早走为上策
是的,是的!早走为妙!但也不早了, |
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