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试用期差不多三个月了 “这种情况让我好想辞职”
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发表于 26-12-2018 08:23 PM
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发表于 26-12-2018 09:42 PM
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公司既没有提供offer letter, confirmation letter，也没有epf，socso等benefit，
我覺得這樣其實可以和政府部門投訴的
不過我覺得你應該辭職
1500 真的很少
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发表于 27-12-2018 10:28 AM
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你如果没签过什么文件，直接消失都可以 |
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发表于 27-12-2018 10:43 AM
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楼主 |
发表于 27-12-2018 11:19 AM
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发表于 27-12-2018 11:22 AM
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楼主 |
发表于 27-12-2018 11:27 AM
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毕竟刚出来工作，面试的时候不知道是自己听错还是什么，不知道老板说公司开始走epf的system，还是走epf没给，可是印象中是说要开始给epf了。
很多福利我都不知道公司是不是必须提供的，之后我问过很多人，都说是法律上规定必须提供的，问同事也说做了快一年也是完全没有给过福利，工作量还好但有活动从早做到半夜，过了试用期也就只有RM2000一个月。
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楼主 |
发表于 27-12-2018 11:49 AM
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直接消失好像有点太过分了吧
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发表于 27-12-2018 11:52 AM
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没给epf sosco那些才过分
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发表于 27-12-2018 11:52 AM
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楼主 |
发表于 27-12-2018 12:43 PM
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我是职场新人，但据我所知起码都是2000+起跳，毕竟工作时间不定，很多时候还得负责体力活
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发表于 27-12-2018 01:26 PM
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发表于 27-12-2018 01:28 PM
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不给 epf, socso 和 eis 更过分......
相信我, 若你在 jobstreet 找工还是会有人叫你去面试......
若有 interviewer 问你为何离开?
直接告诉他们你的老板没给 epf, socso 和扣除双方的 eis
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发表于 27-12-2018 02:07 PM
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发表于 27-12-2018 09:42 PM
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发表于 28-12-2018 07:59 AM
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楼主 |
发表于 28-12-2018 10:40 AM
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一点也不自由 ，平日照常上班，有活动拜六礼拜也没得休息要OT
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发表于 28-12-2018 11:16 AM
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刚出来工作，进了一间活动策划公司，试用期已经快要3个月了，但是工作量有点太紧凑，也感觉自己不适合这一行业。
公司既没有提供录取通知书、工作确认函，也没有公积金，社会保险等福利...
问了其他同事，他们都说工作了将近一年公司都完全没有给公积金。
偶尔不定时上下班，很多时候，星期六和日都必须工作（17个钟，不算OT）。
体力活太多，从整个活动开始，搬运器材、场地布置到活动结束，还必须拆掉布置等等，再把东西搬回公司，全程就只有三个人在负责。
试用期才RM1500一个月，正式的薪水也就只是RM2000++，还要视乎个人表现。
除了觉得自己不喜欢这样的工作环境之余，最主要的还是老板的心情变化无常，而且都对我们发些跟工作上没有关系的脾气，实在令人费解。 |
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发表于 28-12-2018 03:15 PM
来自手机
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