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90天的产假 如果生4至5名宝宝 加起来不就超过……
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个人认为太多了,造成老板的压力很大,没有理由你生孩子,老板要亏三个月薪水付给你吧。
特别是马来人,他们可以生四个到五个宝宝,加起来就是超过一年的薪水和福利了。
这也是政府很大的负担,因为公务员政府征收我们很多税,砍很多发展计划,砍很多福利,却增加这些负担…… |
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发表于 19-10-2018 11:05 AM
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如果你有在大企业工作过,你就会知道。
这些福利不是永无止境给予员工的
比如结婚假期,只限一次,如果你离婚了再婚,不会再给婚假
生孩子的福利也会限于一人几次而已,都要看该公司 HR 如何制定
你以为企业傻的吗??? |
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楼主 |
发表于 19-10-2018 11:07 AM
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瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:05 AM
如果你有在大企业工作过,你就会知道。
这些福利不是永无止境给予员工的
比如结婚假期,只限一次,如果你离婚了再婚,不会再给婚假
生孩子的福利也会限于一人几次而已,都要看该公司 HR 如何制定
你以为 ...
政府公务员应该是没有限制
而且现在修改法令,大企业能不能限制我不清楚,
我想应该不能限制了 |
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发表于 19-10-2018 11:08 AM
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发表于 19-10-2018 11:17 AM
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发表于 19-10-2018 11:24 AM
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这些表面上是对女人好,如果在工作上每个女员工拿假去生孩子,影響了工作进度怎办?Hr 要怎办?就尽量请男的吧。 |
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发表于 19-10-2018 11:27 AM
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然后政府又来规定,公司必须有 XX% 女性员工
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发表于 19-10-2018 11:28 AM
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不婚不嫁的女性越来越多了,各位老板别担心太多 |
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发表于 19-10-2018 11:31 AM
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本帖最后由 aalbertliew 于 19-10-2018 11:38 AM 编辑
瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:27 AM
然后政府又来规定,公司必须有 XX% 女性员工
这样的话,就将原本permanent staff 换成contract staff来满足比例。
大公司的Hr 比谁都精明. |
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发表于 19-10-2018 11:44 AM
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马国太多番薯了
只要强制执行90天产假
大量马来婆将找不到工
然后夜场会很旺
路边又会很多nasi lemak了 |
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发表于 19-10-2018 12:09 PM
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楼上几位,想想自己的母亲,想想做母亲的辛苦。
一点点福利就需要吵到这样吗?
如果以前有这个政策,受惠的可是你妈和你。
如今这个政策,受惠的是你夫人和你孩子。 |
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楼主 |
发表于 19-10-2018 12:37 PM
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metis 发表于 19-10-2018 12:09 PM
楼上几位,想想自己的母亲,想想做母亲的辛苦。
一点点福利就需要吵到这样吗?
如果以前有这个政策,受惠的可是你妈和你。
如今这个政策,受惠的是你夫人和你孩子。
老板不是傻瓜,这样的情况只会造成减少请女性
不然就是用合约员工,到头来更加吃亏。
只是说公务员的福利太好了,
国家有难,应该减少他们的福利 |
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发表于 19-10-2018 01:46 PM
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发表于 19-10-2018 01:54 PM
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老实说, 此政策是往发达国家走去。
mca最坏,要国家停留在差劲的阶段 |
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发表于 19-10-2018 01:58 PM
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網络侠客 发表于 19-10-2018 12:37 PM
老板不是傻瓜,这样的情况只会造成减少请女性
不然就是用合约员工,到头来更加吃亏。
只是说公务员的福利太好了,
国家有难,应该减少他们的福利
聪明的老板会请中年妇女,人工不需太高,又不会时常跳槽,怀孕几率也低。 |
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发表于 19-10-2018 01:58 PM
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每年生一个,华人要加油。 |
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发表于 19-10-2018 02:26 PM
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发表于 19-10-2018 02:26 PM
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发表于 19-10-2018 02:38 PM
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換成你是老闆,你會心甘情願的給90天? 有良心的30天都嫌多了。無良的老闆就直接炒掉,請新人。 |
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发表于 19-10-2018 03:21 PM
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那天政府才说男女员工不平等,看了你的回复我明白了
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