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90天的产假 如果生4至5名宝宝 加起来不就超过……

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发表于 19-10-2018 01:30 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人认为太多了,造成老板的压力很大,没有理由你生孩子,老板要亏三个月薪水付给你吧。


特别是马来人,他们可以生四个到五个宝宝,加起来就是超过一年的薪水和福利了。


这也是政府很大的负担,因为公务员政府征收我们很多税,砍很多发展计划,砍很多福利,却增加这些负担……

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发表于 19-10-2018 11:05 AM | 显示全部楼层
如果你有在大企业工作过,你就会知道。

这些福利不是永无止境给予员工的

比如结婚假期,只限一次,如果你离婚了再婚,不会再给婚假

生孩子的福利也会限于一人几次而已,都要看该公司 HR 如何制定

你以为企业傻的吗???
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 楼主| 发表于 19-10-2018 11:07 AM 来自手机 | 显示全部楼层
瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:05 AM
如果你有在大企业工作过,你就会知道。

这些福利不是永无止境给予员工的

比如结婚假期,只限一次,如果你离婚了再婚,不会再给婚假

生孩子的福利也会限于一人几次而已,都要看该公司 HR 如何制定

你以为 ...

政府公务员应该是没有限制

而且现在修改法令,大企业能不能限制我不清楚,

我想应该不能限制了
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发表于 19-10-2018 11:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层
人是自私的,看来楼主还未结婚生子
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发表于 19-10-2018 11:17 AM 来自手机 | 显示全部楼层
垃圾公司当然给不起 3个月
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发表于 19-10-2018 11:24 AM 来自手机 | 显示全部楼层
这些表面上是对女人好,如果在工作上每个女员工拿假去生孩子,影響了工作进度怎办?Hr 要怎办?就尽量请男的吧。

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发表于 19-10-2018 11:27 AM | 显示全部楼层
aalbertliew 发表于 19-10-2018 11:24 AM
这些表面上是对女人好,如果在工作上每个女员工拿假去生孩子,影響了工作进度怎办?Hr 要怎办?就尽量请男的吧。

然后政府又来规定,公司必须有 XX% 女性员工
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发表于 19-10-2018 11:28 AM | 显示全部楼层
不婚不嫁的女性越来越多了,各位老板别担心太多
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发表于 19-10-2018 11:31 AM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 aalbertliew 于 19-10-2018 11:38 AM 编辑
瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:27 AM
然后政府又来规定,公司必须有 XX% 女性员工


这样的话,就将原本permanent staff 换成contract staff来满足比例。
大公司的Hr 比谁都精明.
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发表于 19-10-2018 11:44 AM 来自手机 | 显示全部楼层
马国太多番薯了
只要强制执行90天产假
大量马来婆将找不到工
然后夜场会很旺
路边又会很多nasi lemak了
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发表于 19-10-2018 12:09 PM | 显示全部楼层
楼上几位,想想自己的母亲,想想做母亲的辛苦。

一点点福利就需要吵到这样吗?

如果以前有这个政策,受惠的可是你妈和你。

如今这个政策,受惠的是你夫人和你孩子。
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 楼主| 发表于 19-10-2018 12:37 PM 来自手机 | 显示全部楼层
metis 发表于 19-10-2018 12:09 PM
楼上几位,想想自己的母亲,想想做母亲的辛苦。

一点点福利就需要吵到这样吗?

如果以前有这个政策,受惠的可是你妈和你。

如今这个政策,受惠的是你夫人和你孩子。

老板不是傻瓜,这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工,到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了,
国家有难,应该减少他们的福利

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发表于 19-10-2018 01:46 PM | 显示全部楼层
龙虾哥,你不要恢复以前的风格?现在跑保守路线了。
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发表于 19-10-2018 01:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老实说, 此政策是往发达国家走去。
mca最坏,要国家停留在差劲的阶段
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发表于 19-10-2018 01:58 PM 来自手机 | 显示全部楼层
網络侠客 发表于 19-10-2018 12:37 PM
老板不是傻瓜,这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工,到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了,
国家有难,应该减少他们的福利

聪明的老板会请中年妇女,人工不需太高,又不会时常跳槽,怀孕几率也低。

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发表于 19-10-2018 01:58 PM 来自手机 | 显示全部楼层
每年生一个,华人要加油。
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发表于 19-10-2018 02:26 PM 来自手机 | 显示全部楼层
幸福妈妈计划还在吗?
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发表于 19-10-2018 02:26 PM 来自手机 | 显示全部楼层
幸福妈妈计划还在吗?
Screenshot_20181019-142416.jpg
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发表于 19-10-2018 02:38 PM | 显示全部楼层
換成你是老闆,你會心甘情願的給90天? 有良心的30天都嫌多了。無良的老闆就直接炒掉,請新人。
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发表于 19-10-2018 03:21 PM | 显示全部楼层
網络侠客 发表于 19-10-2018 12:37 PM
老板不是傻瓜,这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工,到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了,
国家有难,应该减少他们的福利

那天政府才说男女员工不平等,看了你的回复我明白了
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