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关于加薪这件事

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发表于 31-7-2018 11:02 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
关于加薪这件事,你们会自己跟老板要求吗?还是等公司给,不给就另作打算?
我做了3年,薪水在第一年加过一次就没了,在今年拿过一次花红。

不知道应不应该要求。
给位给点意见 please.

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发表于 31-7-2018 03:18 PM | 显示全部楼层
必须要求,但是手法要尽量圆滑,如果拿到的升幅不够满意,还可以要求公司赞助培训课程给自己增值。我因为敢于要求,在生意下滑薪金冻结的时候都争取到升职加薪……干了7年加了6次,而且还参与了公司付费的几项培训,今年找机会再和老板提加薪的事,凑满个7年加7次……
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发表于 31-7-2018 03:41 PM | 显示全部楼层
不加就跳槽...
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发表于 31-7-2018 03:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
敢敢提出要求,老板们有必要知道员工的需求。当然给不给还是得看老板。
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 楼主| 发表于 31-7-2018 03:56 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 31-7-2018 03:18 PM
必须要求,但是手法要尽量圆滑,如果拿到的升幅不够满意,还可以要求公司赞助培训课程给自己增值。我因为敢于要求,在生意下滑薪金冻结的时候都争取到升职加薪……干了7年加了6次,而且还参与了公司付费的几项培训, ...

好厉害

是大公司吗?
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 楼主| 发表于 31-7-2018 03:57 PM | 显示全部楼层
死八婆 发表于 31-7-2018 03:54 PM
敢敢提出要求,老板们有必要知道员工的需求。当然给不给还是得看老板。

要求加多少也是一门学问
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发表于 31-7-2018 04:10 PM | 显示全部楼层
有加就留,没加就走,走的时候老板以加薪挽留都不留咯
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发表于 31-7-2018 06:46 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我做过二间公司起薪是要自己开口的,不然老板会假假忘记的…
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发表于 31-7-2018 10:06 PM | 显示全部楼层
我试过一年加三次
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发表于 1-8-2018 01:02 AM 来自手机 | 显示全部楼层
我老板答应加薪,结果一月等到7月。现在8月。
现在他就好,自己的家大装修。我们就傻傻的等。让我觉得很生气很生气。
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发表于 1-8-2018 09:36 AM | 显示全部楼层
不会自动加薪的老板留下来也没有意思
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发表于 1-8-2018 09:39 AM | 显示全部楼层
没要求过,公司都会给。要自己要求的加薪一点意思都没有。
满意就留下,不满意就准备找工。。
通常都很难满意的,换工薪水加比较快
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发表于 1-8-2018 10:08 AM | 显示全部楼层
楼主几岁?薪水多少?只是要看下 market 而已
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 楼主| 发表于 1-8-2018 11:34 AM | 显示全部楼层
simtat 发表于 31-7-2018 10:06 PM
我试过一年加三次

你开口的?
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发表于 1-8-2018 03:42 PM | 显示全部楼层
katrynk 发表于 31-7-2018 03:56 PM
好厉害

是大公司吗?

中型吧,公司不到百人……
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发表于 1-8-2018 03:47 PM | 显示全部楼层
话说回来,我今年还没来得及要求,老板就主动跟我提加薪的事了
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发表于 1-8-2018 06:17 PM | 显示全部楼层
没有加薪,就没有加班。
回家兼职多过老板加薪的速度。。。
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发表于 2-8-2018 08:03 AM | 显示全部楼层
我对我目前的公司已经没有期待。。
由于我所属的部门的关系,所以偶尔还是会知道别人的薪水。。
我老板给销售部的加薪比其他部门多很多很多。。。就算她们没有做好本分而把工作丢给其他部门。
进销售部的人可以在短短时间内薪水就上很快。
还有之前给那个部门出国旅行,其他部门没有。整个部门的人静静的去。。但是纸还是包不住火。
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发表于 2-8-2018 12:07 PM | 显示全部楼层
原来大家想赚多少钱是嘚靠别人来决定的
想想这是你们想要的人生吗

https://cforum1.cari.com.my/foru ... extra=#pid132082635

希望可以帮到大家
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 楼主| 发表于 2-8-2018 01:11 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 1-8-2018 03:47 PM
话说回来,我今年还没来得及要求,老板就主动跟我提加薪的事了

我是在很小的公司里,所以没有得唱这样的歌 ><
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