部门不一样，工作量不一样，薪金一样，可以？

晓非

如题，朋友工作的公司只有两个员工，一个是朋友，负责admin的，另外一个是sales。朋友需要同时兼顾老板开的2～3间公司的工作，而sales却很空闲。
他们薪金却一样，是不是sales比较吃香的呢？

harke86

有时候。。是你看我好，我看你好咯~~

晓非

sales在那边一直玩手机，而我的朋友却一直在忙着。朋友心里不爽了。。。私底下也面试了，只是不成功罢了。

everyonecan

不爽就走咯

晓非

everyonecan 发表于 14-12-2017 01:20 PM
不爽就走咯

想走很久了，只是朋友面试不成功罢了。。。
之前我也遇到这样的事情，另外一个很空闲的部门，就好像看戏那样看我们这个部门的人一直忙，一直给老板骂。。。
那个部门，空闲到每天还有Tea time时间，我们连tea time都没有。。。。

kosmiklove

無路走就做囖。。。咁睇唔開。。去到邊都一9色嘅啦。。。

晓非

kosmiklove 发表于 14-12-2017 06:16 PM
無路走就做囖。。。咁睇唔開。。去到邊都一9色嘅啦。。。

我之前也是有和朋友说过，薪金一样，但是部门不一样嘛。我现在这公司也是一样啊～普通一个文职的，薪金都多过我，因为他们在这公司是老臣子，做了10多20年，之前我的同事不开心辞职也是因为这事情，很多东西，不能相提并论的。。。。就因为他看不开，把气出在我身上，所以要走之前，还“陷”了我。。。

晓非

kosmiklove 发表于 14-12-2017 06:16 PM
無路走就做囖。。。咁睇唔開。。去到邊都一9色嘅啦。。。

我之前也是有和朋友说过，薪金一样，但是部门不一样嘛。我现在这公司也是一样啊～普通一个文职的，薪金都多过我，因为他们在这公司是老臣子，做了10多20年，之前我的同事不开心辞职也是因为这事情，很多东西，不能相提并论的。。。。就因为他看不开，把气出在我身上，所以要走之前，还“陷”了我。。。

没有朋友

晓非 发表于 15-12-2017 01:03 PM
我之前也是有和朋友说过，薪金一样，但是部门不一样嘛。我现在这公司也是一样啊～普通一个文职的，薪金都多过我，因为他们在这公司是老臣子，做了10多20年，之前我的同事不开心辞职也是因为这事情，很多东西，不能 ...

有時候老臣子在那
真的做什麼都被人壓著而不開心

晓非

没有朋友 发表于 15-12-2017 05:06 PM
有時候老臣子在那
真的做什麼都被人壓著而不開心

确实，之前顾客需要一些文件，我就intercom他们叫他们帮忙，但是却互相推搪。。。我就直接email叫他们帮忙，然后cc给老板。。。他们的态度完全365度不一样了很积极的那种。在职场上遇到这些老屎忽，就要借老板的手了。
要不然每天都说自己很忙，拖了几个月都还没有答案出来。

qizai808

不一定老臣子薪水就高的我现在的同事大部分做了30年啦！ 照理最少都該有3千吧！可是這只是想的美。反而是新加入公司的比他们高薪. 想过迟职可是又不捨那笔退休金, 以前的老板留了一笔休息金給這班老臣子. 所以他们怎、都要忍氣吞. 工作不减 还要时时给人骂. 部门經理也不体量.

他们是做Ad admin 的, 从上班做到下班連吃饭时间都停不下手呢.

BBJ

你朋友公司对sale不好，sales的薪水怎么可以和Admin一样的呢？
Sales的薪水是应该比admin多几倍的。

流汗量不等于薪水量，工作性质决定薪水量。

如果看见Sales的工作量和薪水，然后不满意。
那么去看清洁员工的工作量和薪水吧，以此类推你朋友应该会变得很满意。

死八婆

admin本来就是一份很坎坷的职业。付出与回报不成正比。

晓非

qizai808 发表于 15-12-2017 05:57 PM
不一定老臣子薪水就高的我现在的同事大部分做了30年啦！ 照理最少都該有3千吧！可是這只是想的美。反而是新加入公司的比他们高薪. 想过迟职可是又不捨那笔退休金, 以前的老板留了一笔休息金給這班老臣子. 所以他们怎 ...

这个也是要看公司的。我们公司的admin很好命，东西敷衍做，但是我又有听说他们不是每年加薪，我只知道的是，他们的annual leave很多一下。。。
Admin通常薪金不多，工作范围是包山包海。我的朋友要去大公司应征这个post，他要求薪金4.5k,可能吗？

晓非

BBJ 发表于 15-12-2017 06:28 PM
你朋友公司对sale不好，sales的薪水怎么可以和Admin一样的呢？
Sales的薪水是应该比admin多几倍的。

流汗量不等于薪水量，工作性质决定薪水量。

如果看见Sales的工作量和薪水，然后不满意。
那么去看清洁员 ...

我的朋友和sales的薪金有大概 3.5k了。
算高吗？
我不敢跟他说叫他和清洁员工的来比较，会被他骂死。。。
admin这个post,薪金可以去到多高呢？

他旺

有一些烂公司更可恶，专业科系与非专业科系毕业的都给一样的起薪，工程系毕业的拿与商科毕业的一样的薪水。可是做工的时候却又要求专业的多做点，做难一点，还要背负更大的责任。

晓非

他旺 发表于 18-12-2017 01:48 PM
有一些烂公司更可恶，专业科系与非专业科系毕业的都给一样的起薪，工程系毕业的拿与商科毕业的一样的薪水。可是做工的时候却又要求专业的多做点，做难一点，还要背负更大的责任。

这个我朋友也中过招。10多年前，她是在mall里面卖东西的，然后老板叫她想一些idea要怎样吸引顾客来买货，又要她用电脑来做paperwork等等之类的，我这个朋友只是中学毕业罢了，而且，那时候的她，已经接近36岁了。拿的是低薪，做的却是要有大学生的quality...
10多年前，电脑都还没普遍的。。。

BBJ

晓非 发表于 18-12-2017 01:24 PM
我的朋友和sales的薪金有大概 3.5k了。
算高吗？
我不敢跟他说叫他和清洁员工的来比较，会被他骂死。。。
admin这个post,薪金可以去到多高呢？

每间公司文化与制度都不同，近来的行情，我也没有更新到，也不知道你朋友的学历工作经验等，所以在这样的情况下，我不能说3.5k是高是低。
只是希望你朋友别把不同的水果拿来比同一种营养价值。
如：拿苹果和橙，比较vitC的含量。

Salesman的职业风险比admin来得高。（salesman保险的保费会比较高。）
Salesman还有一个sales target的压力。听说Salesman比较容易秃头。
（对不起啦，各位销售人员，我说了秘密）

总司令

公司又不是自己的，为什么要在意别人的工作量呢？
做销售的，生意好的时候，做了一单大的，那一年的销售目标达到了，基本上他可以在那边摇脚了。
销售是前线人员，说难听一点，admin的薪水还是要靠销售才有着落。

~Ming~

晓非 发表于 18-12-2017 01:24 PM
我的朋友和sales的薪金有大概 3.5k了。
算高吗？
我不敢跟他说叫他和清洁员工的来比较，会被他骂死。。。
admin这个post,薪金可以去到多高呢？

Sales 这个位置会直接影响公司赚不赚钱。
admin这种post算是后勤的。 论重要，当然是sales高人一等